Definicja Wskaźnik siły zarobkowej aktywów
Definicja z ang. Strength Indicator earning assets, z niem. Strength Indicator Aktiva.
Co to znaczy: WSKAŹNIK SIŁY ZAROBKOWEJ AKTYWÓW: Oblicza się go podobnie do ROA, z tym Iż zamiast zysku netto przyjmuje się zysk operacyjny przed odsetkami i opodatkowaniem zwany także EBIT (Earn Before Interest and Tax). Parametr ROI ustala umiejętność aktywów do generowania zysku, bezwzględnie na to, w jaki sposób zostały one sfinansowane. W przypadku tego parametru wydatek kapitału własnego nie jest uwzględniony w rachunku zysków i strat. Wartość parametru ROI pokazuje, jaka jest umiejętność aktywów do generowania zysku operacyjnego, z którego płacone są odsetki od wykorzystywanego kapitału obcego. A zatem wartość ROI pokazuje, jaki jest dla spółki max. wydatek długu (oprocentowanie), przy którym opłaca się z niego używać zakładając, Iż siła zarobkowa aktywów nie ulegnie zmianie. Zaciąganie kredytów o wyższym oprocentowaniu spowoduje, Iż odsetki przewyższą zarobek uzyskany dzięki zakupionym aktywom
Czym jest Wskaźnik siły zarobkowej znaczenie w Słownik pracy W .
- Co znaczy Wynagrodzeń Przejrzystość:
- Porównanie którą należy się kierować przy budowaniu mechanizmu wynagrodzeń i motywowania pracowników. Pracownik powinien być poinformowany o funkcjonującym w przedsiębiorstwie regulaminie wynagrodzeń (albo wskaźnik siły zarobkowej aktywów co znaczy.
- Krzyżówka Wynagradzanie Za Umiejętności:
- Dlaczego na bezpośredniej zależności między pensją a umiejętnościami, które pracownik posiada i potrafi skutecznie zastosować. Koncentruje się na tym, jakich zdolności potrzebuje spółka i co musi zrobić wskaźnik siły zarobkowej aktywów krzyżówka.
- Co to jest Wypoczynkowy Urlop:
- Jak lepiej rodzaj urlopu. Odpowiednio z przepisem art. 152 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do: corocznego, nieprzerwanego (na wniosek pracownika urlop może zostać podzielony na krótsze okresy wskaźnik siły zarobkowej aktywów co to jest.
- Słownik Wrzos:
- Kiedy wartościowania stanowisk pracy. Przydzielona dla tych organizacji, które ukierunkowane są bardziej na role organizacyjne niż zakresy czynności. Sposób ta wartościuje cztery ekipy stanowisk, a nie wskaźnik siły zarobkowej aktywów słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik