Definicja Świadczenia Menedżerskie
Definicja z ang. Benefits executive, z niem. Vorteile Executive.
Co to znaczy: MENEDŻERSKIE ŚWIADCZENIA: Forma pozapłacowych dodatków, skierowana do ograniczonej liczby pracowników najwyższego szczebla, przewyższająca typowy pakiet wynagrodzeń pozostałych pracowników. Może na przykład zawierać służbowy auto albo dodatkowe ubezpieczenie emerytalne czy zdrowotne. Regularnie to są Również nietypowe świadczenia, na przykład opieka nad zwierzęciem, opłacanie nietypowego hobby itp
Czym jest Menedżerskie świadczenia znaczenie w Słownik pracy M .
- Co znaczy Monitorowane Zwolnienie:
- Porównanie monitorowanych zatrudniający pomaga, w pewnym zakresie, zwalnianym pracownikom przystosować się do nowej sytuacji zawodowej. W tym celu oferuje pomoc przy przekwalifikowaniu się albo aktywnym menedżerskie świadczenia co znaczy.
- Krzyżówka Mechanizm Ocen Pracowniczych:
- Dlaczego mechanizm mający na celu ocenę wykonania zadań i rozwoju pracownika. To jest Również narzędzie, które stosuje się do obiektywnego pomiaru efektywności, kompetencji danej osoby w odniesieniu menedżerskie świadczenia krzyżówka.
- Co to jest Max Wysokość Wynagrodzenia:
- Jak lepiej Poziom wynagrodzenia regulowany poprzez rynek wynagrodzeń określający max. korzyści, jakie zatrudniający jest w stanie zagwarantować pracownikowi za pracę menedżerskie świadczenia co to jest.
- Słownik Motywacyjna Turystyka:
- Kiedy Należy do motywatorów niematerialnych. Podróże pracowników, sprzedawców albo agentów opłacane są poprzez pracodawcę w ramach nagrody za osiągnięcie odpowiedniego wyniku albo jako zachęta na przyszłość menedżerskie świadczenia słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik