Definicja Wynagradzania Premiowa Forma
Definicja z ang. Form bonus remuneration, z niem. Form Bonusvergütung.
Co to znaczy: FORMA PREMIOWA WYNAGRADZANIA: Naturalne uzupełnienie formy czasowej w odniesieniu do spełniania poprzez płaca w pierwszej kolejności funkcji motywacyjnej, lecz także funkcji kosztowej i funkcji dochodowej. Istota premii wyraża się na warunkowości jej uzyskania. Musi to być warunkowość oparta na Określonych kryteriach, znanych zarówno pracownikowi jak i pracodawcy. Warunkowość uznaniowa, której kryteria zna tylko zatrudniający, nazywana jest nagrodą. Premia jest fakultatywnym składnikiem wynagrodzenia. Kluczową przesłanką stosowania premii jest wzmocnienie motywacji pracowników ku osiąganiu konkretnych celów, z reguły w krótszym horyzoncie czasowym. Jako podstawę premiowania należy określić te obszary działania pracowników czy całych zespołów, które są w konkretnym czasie najistotniejsze z punktu widzenia realizacji nadrzędnych celów spółki. W praktyce premie uzyskuje się za poprawę ustalonych parametrów technicznych i ekonomicznych, które odnoszą się do ilościowych i jakościowych wyników pracy.
Wyróżniamy takie rodzaje premii, jak na przykład:
• premie za ilościowy przyrost realizowanych zadań,
• premie za poprawę jakości pracy,
• premie za obniżenie wydatków działalności,
• premie za oszczędność surowców, energii i innych środków,
• premie za poprawę zastosowania czasu pracy ludzi i maszyn,
• premie za terminowe albo przedterminowe wykonywanie zadań,
• premie za bezawaryjność funkcjonowania maszyn,
• premie za bezwypadkową pracę
Czym jest Forma premiowa wynagradzania znaczenie w Słownik pracy F .
- Co znaczy Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Fus:
- Porównanie którym dysponuje Zakład Ubezpieczeń Socjalnych. Ze Zebranych środków w funduszu wypłacane są świadczenia z ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego. Środki w funduszu pochodzą forma premiowa wynagradzania co znaczy.
- Krzyżówka Formy Pracowniczych Programów Emerytalnych:
- Dlaczego może być prowadzony program emerytalny to: • pracowniczy fundusz emerytalny, • umowa o wnoszenie poprzez pracodawcę składek pracowników do funduszu inwestycyjnego, • umowy grupowego inwestycyjnego forma premiowa wynagradzania krzyżówka.
- Co to jest Forma Kafeteryjna Wynagradzania:
- Jak lepiej na uzależnieniu pewnej części wynagrodzenia pracowników albo powiązanie pewnych jego składników z sytuacją finansową spółki, jak i osiąganymi poprzez nią rezultatami. Istotą kafeteryjnej formy forma premiowa wynagradzania co to jest.
- Słownik Forma Zadaniowa Wynagradzania:
- Kiedy przedmioty formy czasowej, formy premiowej i formy akordowej wynagradzania. Idea zadaniowej formy wynagradzania opiera się na ustaleniu ustalonych zadań zleconych pracownikowi albo zespołowi forma premiowa wynagradzania słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik