Definicja Wynagrodzeń Mechanizm Równościowy
Definicja z ang. Equality remuneration system, z niem. Equality Vergütungssystem.
Co to znaczy: RÓWNOŚCIOWY MECHANIZM WYNAGRODZEŃ: Jeden z Szablonowych modeli mechanizmów wynagrodzeń. Jest on charakterystyczny dla kultury zorientowanej na pokój socjalny i partycypację pracowniczą, a Również na grupę. To Obiekt partycypacyjno – paternalistycznego metody kierowania. Kształtowany jest na drodze negocjacji zakładowych, powiązanych z systemem konsultacji wewnętrznych i ponadzakładowych. W wynagradzaniu obowiązuje zasada seniority. Dominujący udział w wynagrodzeniach mają płace stałe. Płace min. są gwarantowane, a rozpiętości wynagrodzeń – niewielkie. Wynagrodzenia mają spory udział w ogólnych kosztach pracy. Aktualnie w najwyższym stopniu zbliżony do tego modelu mechanizm wynagrodzeń użytkowany jest w Japonii i w państwach określanych jako „tygrysy azjatyckie”
Czym jest Równościowy mechanizm znaczenie w Słownik pracy R .
- Co znaczy Ruckera Plan:
- Porównanie mechanizmu udziału w korzyściach (gainsharing). W planie Ruckera premie wypłaca się w wypadku osiągnięcia poprzez pracowników wyższego poziomu produkcji w porównywalnym czasie. Parametr, będący równościowy mechanizm wynagrodzeń co znaczy.
- Krzyżówka Realna Wynagrodzenie:
- Dlaczego i usług, jakie można nabyć przy danych wielkościach płacy nominalnej w różnych porównywalnych okresach. Różnica pomiędzy płacą realną a nominalną wynika ze zmiany siły nabywczej pieniądza. Rozmiar równościowy mechanizm wynagrodzeń krzyżówka.
- Co to jest Roczne Nagrody:
- Jak lepiej Wypłacane są z zysku, w odróżnieniu od pozostałych form wynagrodzenia, nie stanowią więc wydatków równościowy mechanizm wynagrodzeń co to jest.
- Słownik Realna Stawka Płacy:
- Kiedy płacy, (liczba złotych, jaką pracownik zarabia w ciągu godziny albo dnia) odniesiona do inflacji albo deflacji. Realna kwota płacy jest miarą aktualnej siły nabywczej wynagrodzenia i można ją wyrazić równościowy mechanizm wynagrodzeń słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik