Definicja Stanowiska Wymagań Badanie
Definicja z ang. Analysis of the requirements of the position, z niem. Analyse der Anforderungen der Position.
Co to znaczy: BADANIE WYMAGAŃ STANOWISKA: To szczegółowy mechanizm zbierania, analizowania i porządkowania informacji dotyczących zadań na danym stanowisku. Obejmuje precyzyjny opis pracy na danym stanowisku, zawierający listę fundamentalnych zadań, zakres uprawnień i odpowiedzialności osoby zajmującej opisane stanowisko, warunki pracy i konieczne wymogi kwalifikacyjne do sprawnego wykonywania zadań na opisywanym stanowisku pracy. Tego typu badanie ma na celu powstanie opisu stanowiska pracy i dostarczenie danych potrzebnych do rekrutacji, szkoleń, wartościowania stanowisk, a Również kierowania poprzez efekty. To jest Również jedna z procedur ocen okresowych, polegająca na określeniu, czy pracownik zajmujący dane stanowisko posiada wystarczającą wiedzę i Zdolności, by właściwie wypełniać własne wymagania. Badanie stanowiska pracy koncentruje się na tym, czego oczekuje się od pracowników. Na analizie wymogów stanowiska powinny opierać się również decyzje o awansach
Czym jest Badanie wymagań stanowiska znaczenie w Słownik pracy B .
- Co znaczy Bonus Za Pracę W Godzinach Nadliczbowych:
- Porównanie z pracy w wyższym wymiarze godz., niż wynika z umowy o pracę i prawa pracy. W Polsce tygodniowy czas pracy nie może przekraczać 48 Godz. w przyjętym okresie rozliczeniowym, łącznie z godzinami badanie wymagań stanowiska co znaczy.
- Krzyżówka Bonusy Nieobowiązkowe Zmienne:
- Dlaczego zależne od polityki płac w Spółce, wypłacane warunkowo za określone czynności albo warunki pracy, mogą to być na przykład: • bonus za pracę w Sporym mieście, • bonus funkcyjny, • bonus chorobowy badanie wymagań stanowiska krzyżówka.
- Co to jest Bodźców Progresja:
- Jak lepiej Mechanizm motywacyjny, w którym bodźce ulegają zwiększeniu, kiedy wyniki pracownika przekraczają określony poziom badanie wymagań stanowiska co to jest.
- Słownik Bonus Za Pracę W Warunkach Szkodliwych Dla Zdrowia Szczególnie Uciążliwych Albo Niebezpiecznych:
- Kiedy pracownikowi narażonemu na działanie czynników szkodliwych, które w dłuższym czasie mogą wywołać obniżenie jego sprawności fizycznej i psychicznej albo wywołać zmianę w stanie zdrowia skutkującą badanie wymagań stanowiska słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik