Definicja Wynagrodzeń Mechanizm Otwarty
Definicja z ang. Open remuneration system, z niem. Offene Vergütungssystem.
Co to znaczy: OTWARTY MECHANIZM WYNAGRODZEŃ: Mechanizm, w którym wysokość wynagrodzenia zależy w pierwszej kolejności od indywidualnych osiągnięć w pracy. W takim systemie przeprowadza się rekrutację w ramach konkretnych stanowisk. Ceniony jest raczej majątek zawodowy kandydatów, a nie zdolności i wykształcenie, potwierdzone odpowiednimi certyfikatami. Wynagrodzenia indywidualne są podane do publicznej informacje wszystkich pracowników spółki, bo ma to służyć motywowaniu do efektywniejszej pracy, i utwierdza ich w przekonaniu, że osiągane wyniki decydują o wysokości zarobków
Czym jest Otwarty mechanizm wynagrodzeń znaczenie w Słownik pracy O .
- Co znaczy Opcja Na Akcje:
- Porównanie wymóg) do zakupienia poprzez pracownika akcji przedsiębiorstwa po określonej cenie i po upływie określonego czasu. Opcje zwykle wygasają, jeżeli pracownik odejdzie z Spółki przed zamienieniem ich otwarty mechanizm wynagrodzeń co znaczy.
- Krzyżówka Orientacyjny Wskaźnik:
- Dlaczego Rzeczywisty pomiar danych ekonomicznych dokonywany w ściśle ustalonym czasie, używany jako podstawa do porównań otwarty mechanizm wynagrodzeń krzyżówka.
- Co to jest Odszkodowanie Rekompensata:
- Jak lepiej Pieniężne wyrównanie, płaca strat, szkód, trudów, przykrości i tym podobne nadane sądownie albo w wyniku porozumienia otwarty mechanizm wynagrodzeń co to jest.
- Słownik Obowiązkowe Świadczenia:
- Kiedy materialne przedmioty wynagrodzenia pracownika, których zakres zależy od podstawy prawnej. Obligatoryjne są świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego: • w przypadku dolegliwości, • w otwarty mechanizm wynagrodzeń słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik