Definicje prawa pracy, informacje pracodawca O

• Co to jest A O Definicja Program motywacyjny oparty na akcjach spółki, opcjach na akcje albo innych podobnych instrumentach finansowych
• Co to jest Odprawa rentowa i emerytalna Definicja pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do przejścia na rentę albo emeryturę. W Polsce wysokość tej odprawy to jednomiesięczna
• Co to jest Akcje Na Opcja Definicja poprzez pracownika akcji przedsiębiorstwa po określonej cenie i po upływie określonego czasu. Opcje zwykle wygasają, jeżeli pracownik
• Co to jest Świadczenie Odszkodowawcze Definicja Składnik dodatkowy wynagrodzenia, wypłacany z racji dolegliwości bądź wypadku przy pracy
• Co to jest Wynagrodzenia Wypłacania Okres Definicja pracownikowi. W prawie pracy obowiązuje zasada periodyczności wypłat wynagrodzenia za pracę. Płaca za pracę płatne jest raz w miesiącu
• Co to jest Podstawa Opodatkowania Definicja do obliczania wymiaru podatku odpowiednio z określoną formułą obliczenia podatku. Podstawa opodatkowania może mieć wymiar wartościowy
• Co to jest Odprawa Definicja jednorazowe, obowiązkowe świadczenie wypłacane w związku z zakończeniem pracy w danej spółce. Również: uwarunkowane prawnie odszkodowanie
• Co to jest Rekompensata Odszkodowanie Definicja Pieniężne wyrównanie, płaca strat, szkód, trudów, przykrości i tym podobne nadane sądownie albo w wyniku porozumienia
• Co to jest Wskaźnik Orientacyjny Definicja Rzeczywisty pomiar danych ekonomicznych dokonywany w ściśle ustalonym czasie, używany jako podstawa do porównań
• Co to jest Wynagrodzenia Zmiana Odroczona Definicja wynagrodzenia (zwykle przyrost), która wejdzie w życie w Ustalonym czasie przewidzianym w kontrakcie. Zazwyczaj użytkowana w umowach
• Co to jest Świadczenia Obowiązkowe Definicja wynagrodzenia pracownika, których zakres zależy od podstawy prawnej. Obligatoryjne są świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego: •
• Co to jest Wynagrodzeń Mechanizm Otwarty Definicja wynagrodzenia zależy w pierwszej kolejności od indywidualnych osiągnięć w pracy. W takim systemie przeprowadza się rekrutację w ramach
• Co to jest Pracowników Okresowa Ocena Definicja szeregu decyzji personalnych w odniesieniu do ocenianych pracowników. Ocena okresowa dokonywana jest w celach ściśle zawodowych i na
• Co to jest Wynagrodzeń Mechanizmów Ocena Definicja efektywność mechanizmu wynagrodzeń. Może dotyczyć różnych aspektów mechanizmu, na przykład określenia, czy wydatki funduszu płac nie
• Co to jest Wynagradzanie Za Odpowiedzialność Definicja uprawnień, przekazywana menedżerom liniowym. Wspomaga kierowanie wynagrodzeniami. Menedżerowie muszą mieć świadomość konieczności
• Co to jest Płac Stawek Osuwanie Definicja pracownicy obejmują stanowiska za Kwoty niższe, niż ich poprzednicy. Przy stałym przepływie personelu skutkuje to obniżenie wydatków
• Co to jest Dochody Odroczone Definicja odroczona na pewien - z góry ustalony - moment, przyznawana pracownikom z uwzględnieniem ich efektów pracy, stanowiska pracy i płac

Kadry, dział HR, zatrudnienie dla pracownika

Terminy i pojęcia związane z pracą w korporacji, prawo pracy. Znaczenie definicji dla osoby pracującej. Bezrobotny porady i informacje.