Definicja Wynagrodzeń Formy Zespołowe
Definicja z ang. Collaborative forms of remuneration, z niem. Gemeinsame Vergütungsformen.
Co to znaczy: ZESPOŁOWE FORMY WYNAGRODZEŃ: Płace grupowe stanowią płaca za całościowe zadanie wykonane poprzez zespół. Wynagrodzenia członków zespołu mogą być kształtowane w następujący sposób:
• w zależności od oceny efektów pracy zespołu tworzy się fundusz płac albo fundusz premii, który w dalszym ciągu jest dzielony pośród członków zespołu w proporcji do ich płacy zasadniczej albo rzadziej, w proporcji do oceny indywidualnych efektów pracy;
• w razie zespołów powołanych do realizacji wspólnego zadania, lecz na zasadzie w pojedynkę zawieranych kontraktów, wynagrodzenia ustalane są w pojedynkę, nie zaś w wyniku podziału wspólnego funduszu zespołu
Czym jest Zespołowe formy wynagrodzeń znaczenie w Słownik pracy Z .
- Co znaczy Zakładowy Program:
- Porównanie Samodzielny program emerytalny utworzony poprzez pracodawcę dla zatrudnianych poprzez niego pracowników. Do utworzenia programu zakładowego niezbędne jest między innymi zawarcie umowy zakładowej zespołowe formy wynagrodzeń co znaczy.
- Krzyżówka Zewnętrzna Równość Płac:
- Dlaczego poziom płac w ramach danej organizacji odpowiada poziomowi płac na zewnętrznym rynku pracy, w obszarze ekipy porównawczej spółek (peer group). Zewnętrzną równość płac można rozpatrywać ze względu zespołowe formy wynagrodzeń krzyżówka.
- Co to jest Zmienna Wynagrodzenie:
- Jak lepiej uwarunkowanej sytuacyjnie, która może być wypłacana w różnych odstępach czasowych. Wynagrodzenie zmienna jest wynagrodzeniem dodatkowym, pracownik powinien więc dostać ściśle określone kryteria jej zespołowe formy wynagrodzeń co to jest.
- Słownik Zasada Równej Wartości Płacy:
- Kiedy która głosi, Iż za taką samą pracę należy się takie samo płaca, bezwzględnie na wiek czy płeć. Za tą samą pracę, na takim samym stanowisku pracownik X ma prawo domagać się wynagrodzenia takiego zespołowe formy wynagrodzeń słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik