zespołowe formy wynagrodzeń co to znaczy

Czy przydatne?

Definicja Wynagrodzeń Formy Zespołowe

Definicja z ang. Collaborative forms of remuneration, z niem. Gemeinsame Vergütungsformen.

Co to znaczy: ZESPOŁOWE FORMY WYNAGRODZEŃ: Płace grupowe stanowią płaca za całościowe zadanie wykonane poprzez zespół. Wynagrodzenia członków zespołu mogą być kształtowane w następujący sposób:
• w zależności od oceny efektów pracy zespołu tworzy się fundusz płac albo fundusz premii, który w dalszym ciągu jest dzielony pośród członków zespołu w proporcji do ich płacy zasadniczej albo rzadziej, w proporcji do oceny indywidualnych efektów pracy;
• w razie zespołów powołanych do realizacji wspólnego zadania, lecz na zasadzie w pojedynkę zawieranych kontraktów, wynagrodzenia ustalane są w pojedynkę, nie zaś w wyniku podziału wspólnego funduszu zespołu

Czym jest Zespołowe formy wynagrodzeń znaczenie w Słownik pracy Z .

Co znaczy Zakładowy Program:
Porównanie Samodzielny program emerytalny utworzony poprzez pracodawcę dla zatrudnianych poprzez niego pracowników. Do utworzenia programu zakładowego niezbędne jest między innymi zawarcie umowy zakładowej zespołowe formy wynagrodzeń co znaczy.
Krzyżówka Zewnętrzna Równość Płac:
Dlaczego poziom płac w ramach danej organizacji odpowiada poziomowi płac na zewnętrznym rynku pracy, w obszarze ekipy porównawczej spółek (peer group). Zewnętrzną równość płac można rozpatrywać ze względu zespołowe formy wynagrodzeń krzyżówka.
Co to jest Zmienna Wynagrodzenie:
Jak lepiej uwarunkowanej sytuacyjnie, która może być wypłacana w różnych odstępach czasowych. Wynagrodzenie zmienna jest wynagrodzeniem dodatkowym, pracownik powinien więc dostać ściśle określone kryteria jej zespołowe formy wynagrodzeń co to jest.
Słownik Zasada Równej Wartości Płacy:
Kiedy która głosi, Iż za taką samą pracę należy się takie samo płaca, bezwzględnie na wiek czy płeć. Za tą samą pracę, na takim samym stanowisku pracownik X ma prawo domagać się wynagrodzenia takiego zespołowe formy wynagrodzeń słownik.
  • Dodano:
  • Autor: