Definicja Zasada równej wartości płacy
Definicja z ang. The principle of equal value pay, z niem. Der Grundsatz des gleichen Entgelts Wert.
Co to znaczy: ZASADA RÓWNEJ WARTOŚCI PŁACY: To jest zasada, która głosi, Iż za taką samą pracę należy się takie samo płaca, bezwzględnie na wiek czy płeć. Za tą samą pracę, na takim samym stanowisku pracownik X ma prawo domagać się wynagrodzenia takiego, jakie uzyskuje pracownik Y. Jeśli robota jest równie trudna, wymaga takiego samego wysiłku i Zdolności, tych samych kompetencji a pracownicy mają taki sam zakres decyzji – powinni dostać równe płaca. Zasada ta znajduje zapis w Konstytucji RP (atr. 33, par. 2), Dyrektywie Porady Wspólnot Europejskich 75/117/EWG, kodeksie pracy art.18, par. 3, 18.3a – 18.3d
Czym jest Zasada równej wartości płacy znaczenie w Słownik pracy Z .
- Co znaczy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Zus:
- Porównanie państwowa realizująca zadania z zakresu ubezpieczeń socjalnych w Polsce. Fundamentalne zadania to realizowanie regulaminów prawa o ubezpieczeniach socjalnych i dysponowanie środkami finansowymi zasada równej wartości płacy co znaczy.
- Krzyżówka Zbiorowe Negocjacje:
- Dlaczego pracodawcą (albo związkiem pracodawców) a związkami zawodowymi, mające na celu określenie warunków zatrudnienia (płacy zasadniczej, premii, urlopów, dodatków, nadgodzin, warunków pracy etc zasada równej wartości płacy krzyżówka.
- Co to jest Zespołowa Wynagrodzenie:
- Jak lepiej pracowników wykonujących podobną pracę. Jego wysokość związana jest z efektami osiąganymi poprzez zespół. Przeważnie występuje w formie bonusów, dzielonych pomiędzy poszczególne osoby w zależności zasada równej wartości płacy co to jest.
- Słownik Zrównoważone Mierniki Efektywności:
- Kiedy efektywności pracowników, przekładające się na wysokość ich wynagrodzenia, dotyczące rozmaitych aspektów pracy. Zwykle zbiór zbalansowanych kryteriów ustalany jest w pojedynkę poprzez konkretną firmę zasada równej wartości płacy słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik