Definicja Zasada równej wartości płacy
Definicja z ang. The principle of equal value pay, z niem. Der Grundsatz des gleichen Entgelts Wert.
Co to znaczy: ZASADA RÓWNEJ WARTOŚCI PŁACY: To jest zasada, która głosi, Iż za taką samą pracę należy się takie samo płaca, bezwzględnie na wiek czy płeć. Za tą samą pracę, na takim samym stanowisku pracownik X ma prawo domagać się wynagrodzenia takiego, jakie uzyskuje pracownik Y. Jeśli robota jest równie trudna, wymaga takiego samego wysiłku i Zdolności, tych samych kompetencji a pracownicy mają taki sam zakres decyzji – powinni dostać równe płaca. Zasada ta znajduje zapis w Konstytucji RP (atr. 33, par. 2), Dyrektywie Porady Wspólnot Europejskich 75/117/EWG, kodeksie pracy art.18, par. 3, 18.3a – 18.3d
Czym jest Zasada równej wartości płacy znaczenie w Słownik pracy Z .
- Co znaczy Zaszeregowania Kategoria:
- Porównanie do której można zakwalifikować stanowisko pracownika, na przykład w trakcie procesu wartościowania pracy. Do jednej kategorii przyporządkowane zostają stanowiska o zbliżonym profilu. Zazwyczaj każdej zasada równej wartości płacy co znaczy.
- Krzyżówka Zespołowy Plan Motywacyjny:
- Dlaczego Płaca ekipy (działu, departamentu) pracowników uzależnione od jej całościowych osiągnięć (a nie od osiągnięć pojedynczych pracowników zasada równej wartości płacy krzyżówka.
- Co to jest Zewnętrzna Równość Płac:
- Jak lepiej poziom płac w ramach danej organizacji odpowiada poziomowi płac na zewnętrznym rynku pracy, w obszarze ekipy porównawczej spółek (peer group). Zewnętrzną równość płac można rozpatrywać ze względu zasada równej wartości płacy co to jest.
- Słownik Zasiłek Dla Osób Poszukujących Pracy:
- Kiedy poprzez brytyjskie urzędy pracy osobom aktywnie poszukującym pracy. Osoba pobierająca to świadczenie zobowiązana jest raz na dwa tygodnie spotykać się z przedstawicielem urzędu pracy i raportować zasada równej wartości płacy słownik.
- 🕒 Dodano:
- Autor:
Pracownik