Definicja Wrzos
Definicja z ang. HEATHER, z niem. WRZOS.
Co to znaczy: WRZOS: Sposób wartościowania stanowisk pracy. Przydzielona dla tych organizacji, które ukierunkowane są bardziej na role organizacyjne niż zakresy czynności. Sposób ta wartościuje cztery ekipy stanowisk, a nie pojedyncze stanowiska. Jej najważniejszym elementem są matryce kompetencji. Zakwalifikowanie kierowników i pracowników do odpowiednich rodzin stanowisk na podstawie szeroko rozumianych kompetencji jest tożsame z przyporządkowaniem ich do odpowiednich kategorii zaszeregowania. Liczba tych kategorii jest kwestią otwartą, zależną od preferencji organizacji.
Z sposobem WRZOS zharmonizowany jest standardowy mechanizm ocen okresowych pracowników, który wspiera mechanizm wynagradzania. Mechanizm ten może być także dostosowywany do specyfiki danej organizacji. Sposób pozwala na szybkie wdrażanie
Czym jest Wrzos znaczenie w Słownik pracy W .
- Co znaczy Wynagrodzenia Różnicowanie:
- Porównanie nierównej wysokości wynagrodzenia ze względu na takie kryteria różnicowania wynagrodzeń jak: stopień trudności pracy (wkład pracy), efekty pracy, potencjał pracy - kompetencje, kryteria rynkowe wrzos co znaczy.
- Krzyżówka Wynagrodzeń Strategia:
- Dlaczego firmę długofalowy sposób wynagradzania pracowników. Wybór strategii wynagrodzeń jest zdeterminowany poprzez otoczenie, w którym działa spółka, jej strategię rozwoju, strategię kierowania zasobami wrzos krzyżówka.
- Co to jest Wynagradzanie Za Umiejętności:
- Jak lepiej na bezpośredniej zależności między pensją a umiejętnościami, które pracownik posiada i potrafi skutecznie zastosować. Koncentruje się na tym, jakich zdolności potrzebuje spółka i co musi zrobić wrzos co to jest.
- Słownik Wskaźnik Siły Zarobkowej Aktywów:
- Kiedy go podobnie do ROA, z tym Iż zamiast zysku netto przyjmuje się zysk operacyjny przed odsetkami i opodatkowaniem zwany także EBIT (Earn Before Interest and Tax). Parametr ROI ustala umiejętność wrzos słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik