Definicja Płac Równość Wewnętrzna
Definicja z ang. Internal wage equality, z niem. Interne Lohngleichheit.
Co to znaczy: WEWNĘTRZNA RÓWNOŚĆ PŁAC: Praktyka polegająca na wynagradzaniu pracowników w oparciu o sprawiedliwy i adekwatny w Relacji do zakresu poszczególnych stanowisk układ mierników, pozwalający na takie określenie stawek płacowych, które odzwierciedli relatywną wagę każdego ze stanowisk dla organizacji
Czym jest Wewnętrzna równość płac znaczenie w Słownik pracy W .
- Co znaczy Wskaźnik Rentowności Aktywów:
- Porównanie przedstawiający rozmiar zysku netto przypadającego na każdą złotówkę zaangażowaną w aktywa (dorobek) spółki. Do jego obliczenia przyjmuje się wartość bilansową aktywów na koniec okresu wewnętrzna równość płac co znaczy.
- Krzyżówka Wynagradzanie Za Umiejętności:
- Dlaczego na bezpośredniej zależności między pensją a umiejętnościami, które pracownik posiada i potrafi skutecznie zastosować. Koncentruje się na tym, jakich zdolności potrzebuje spółka i co musi zrobić wewnętrzna równość płac krzyżówka.
- Co to jest Wynagrodzenie:
- Jak lepiej Pieniężna forma wynagrodzenia. Wlicza się do niej płacę zasadniczą, bonusy stałe i przejściowe, dopłaty, w tym premie periodyczne przepisowe i uznaniowe, nadwyżkę akordową, deputaty i ryczałty wewnętrzna równość płac co to jest.
- Słownik Wypoczynkowy Urlop:
- Kiedy rodzaj urlopu. Odpowiednio z przepisem art. 152 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do: corocznego, nieprzerwanego (na wniosek pracownika urlop może zostać podzielony na krótsze okresy wewnętrzna równość płac słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik