Definicja Rangowanie
Definicja z ang. The ranked, z niem. Der Platz.
Co to znaczy: RANGOWANIE: To sposób wartościowania pracy, polegająca na szeregowaniu stanowisk pracy wg stopnia ich złożoności i trudności realizowanych na nich zadań. Opiera się na porównywaniu wszystkich stanowisk wg ustalonej kolejności i Ustalonych mierników. To jest najprostsza, lecz i W najwyższym stopniu subiektywna metoda wartościowania pracy. Trudność w ocenie bazuje na konieczności wyboru jaka będzie kolejność porównywanych stanowisk. Rangowanie regularnie dokonywane jest za pomocą porównywania parami. W tym przypadku osoba oceniająca ("sędzia") wskazuje, która z dwóch porównywanych prac jest trudniejsza i należy ją wyżej ocenić
Czym jest Rangowanie znaczenie w Słownik pracy R .
- Co znaczy Roczne Nagrody:
- Porównanie Wypłacane są z zysku, w odróżnieniu od pozostałych form wynagrodzenia, nie stanowią więc wydatków rangowanie co znaczy.
- Krzyżówka Rezerwy Na Wynagrodzenia:
- Dlaczego rezerwa w Ustawie o rachunkowości rozumie się, zobowiązania, których termin wymagalności albo stawka nie są pewne. Rezerwy na wynagrodzenia to są więc zobowiązania, jakie przedsiębiorca spodziewa się rangowanie krzyżówka.
- Co to jest Rekomendacyjna Premia:
- Jak lepiej pracownikowi, który polecił spółce nowego pracownika. Zwykle wypłacana jest wtedy, kiedy polecony pracownik osiąga co najmniej kilkumiesięczny staż w Spółce i jest dobrze oceniany poprzez rangowanie co to jest.
- Słownik Regulamin Wynagradzania Regulamin Płacowy:
- Kiedy zawierający szczegółowe warunki wynagradzania, wydawany w formie pisemnego zarządzenia poprzez pracodawcę. Regulamin jest aktem obligatoryjnym w przypadku gdy: • zatrudniający zatrudnia co najmniej rangowanie słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik