pracowniczy plan udziału co to znaczy

Czy przydatne?

Definicja Pracowniczy plan udziału zysków

Definicja z ang. Employee profit participation plan, z niem. Mitarbeiterbeteiligungsplan.

Co to znaczy: To jest plan, w którym zatrudniający dzieli się z pracownikami zyskami wypracowanymi poprzez firmę. Wysokość składki emerytalnej, zależy od zysku spółki, a więc w roku, w którym zatrudniający nie osiąga zysku, składka może nie zostać odprowadzona. Mechanizm ten motywuje do pracy na rzecz zysku w Spółce, lecz wprowadza spory stopień niepewności dla uczestników. Pracownik nigdy nie wie, jakie składki emerytalne zostaną za niego odprowadzone w najbliższych latach. Wysokość składki jest arbitralnie określana poprzez pracodawcę, co Również może stanowić element konfliktu

Czym jest Pracowniczy plan udziału znaczenie w Słownik pracy P .