Definicja Plan wynagradzający okres wolny
Definicja z ang. The plan rewarding leisure time, z niem. Der Plan lohnende Freizeitgestaltung.
Co to znaczy: PLAN WYNAGRADZAJĄCY OKRES WOLNY: Praktyka wynagradzania użytkowana w przedsiębiorstwach amerykańskich. Pracownikowi płaci się za jego czas wolny, z kolei nie płaci się mu za nadgodziny. Chodzi o to, by pracownik mógł opuścić miejsce pracy przedtem, niż aby to wynikało z dziennego/tygodniowego planu pracy, w okresie mniej intensywnym w działalności spółki, przy utrzymaniu wysokości wynagrodzenia. W zamian za to oczekuje się pracy w nadgodzinach w okresie bardziej intensywnym. Pracownik nie jest jednak za nie wynagradzany
Czym jest Plan wynagradzający okres znaczenie w Słownik pracy P .
- Co znaczy Pertraktacje W Sprawie Umowy Zbiorowej:
- Porównanie pracodawcą (albo związkiem pracodawców) a związkami zawodowymi, mające na celu określenie warunków zatrudnienia (płacy zasadniczej, premii, urlopów, dodatków, nadgodzin, warunków pracy etc plan wynagradzający okres wolny co znaczy.
- Krzyżówka Prawo Do Aprecjacji Akcji:
- Dlaczego Sposób premiowania pracowników opierający na przyznaniu im prawa do wypłaty ekwiwalentu pieniężnego zależnego od zmiany cen określonej liczby akcji w Ustalonym czasie plan wynagradzający okres wolny krzyżówka.
- Co to jest Płac Zróżnicowanie:
- Jak lepiej w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach. Wynika z różnic w wykształceniu, stażu i miejscu pracy (regionu, miasta). Tego rodzaju nierówności uwarunkowane plan wynagradzający okres wolny co to jest.
- Słownik Pośrednie Płaca:
- Kiedy obejmujące wszystko to, co wchodzi w skład pakietu wynagrodzeń (poza płacą fundamentalną i wynagrodzeniem zmiennym), a nie jest przelewane bezpośrednio na konto pracownika. Wynagrodzenia pośrednie plan wynagradzający okres wolny słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik