Definicja Wynagradzanie Za Odpowiedzialność
Definicja z ang. Responsibility for reward, z niem. Die Verantwortung für die Belohnung.
Co to znaczy: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYNAGRADZANIE: Zasada związana z delegowaniem uprawnień, przekazywana menedżerom liniowym. Wspomaga kierowanie wynagrodzeniami. Menedżerowie muszą mieć świadomość konieczności sprawiedliwego podziału wynagrodzeń. Nie mogą faworyzować ani uprzedzać się do podwładnych. Przy ustanawianiu wysokości wynagrodzenia powinien obowiązywać obiektywizm. Pod uwagę należy wziąć:
· wiadomości o stawkach rynkowych,
· wiadomości z działu personalnego,
· ocenę efektów pracy, wkładu, kompetencji,
· przeglądy płacowe.
Sposób przyznawania stawek wynagrodzenia powinien być spójny i przejrzysty, planowany w sposób odpowiedzialny. Przeciwnym przypadku może zniszczyć wypracowany ład organizacyjny
Czym jest Odpowiedzialność za znaczenie w Słownik pracy O .
- Co znaczy Odroczona Zmiana Wynagrodzenia:
- Porównanie Wynegocjowana w umowie zmiana wysokości wynagrodzenia (zwykle przyrost), która wejdzie w życie w Ustalonym czasie przewidzianym w kontrakcie. Zazwyczaj użytkowana w umowach długoletnich odpowiedzialność za wynagradzanie co znaczy.
- Krzyżówka Orientacyjny Wskaźnik:
- Dlaczego Rzeczywisty pomiar danych ekonomicznych dokonywany w ściśle ustalonym czasie, używany jako podstawa do porównań odpowiedzialność za wynagradzanie krzyżówka.
- Co to jest Otwarty Mechanizm Wynagrodzeń:
- Jak lepiej wysokość wynagrodzenia zależy w pierwszej kolejności od indywidualnych osiągnięć w pracy. W takim systemie przeprowadza się rekrutację w ramach konkretnych stanowisk. Ceniony jest raczej majątek odpowiedzialność za wynagradzanie co to jest.
- Słownik Odroczone Dochody:
- Kiedy pracownika odroczona na pewien - z góry ustalony - moment, przyznawana pracownikom z uwzględnieniem ich efektów pracy, stanowiska pracy i płac. Zadaniem dochodów odroczonych jest powstanie ścisłej odpowiedzialność za wynagradzanie słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik