Definicja Mechanizm odroczonego udziału w zyskach
Definicja z ang. The deferred share in the profits, z niem. Der latente Gewinnbeteiligung.
Co to znaczy: MECHANIZM ODROCZONEGO UDZIAŁU W ZYSKACH: Plan składkowy, wg którego przedsiębiorstwo wpłaca część zysków na konto pracownika. Plan może, aczkolwiek może, zakładać określoną strategię oszczędnościową. W przypadku planów odroczonych pracownik może podjąć kapitał z konta dopiero przy przejściu na emeryturę albo w wypadku niezdolności do pracy
Czym jest Mechanizm odroczonego udziału znaczenie w Słownik pracy M .
- Co znaczy Motywacja:
- Porównanie wywołują, Iż ludzie podejmują określone akcje. Obejmuje wszystkie impulsy, które powodują, ukierunkowują i podtrzymują zachowania człowieka zmierzające w wybranym kierunku. Do strategii zwiększania mechanizm odroczonego udziału w zyskach co znaczy.
- Krzyżówka Motywacyjne Instrumenty:
- Dlaczego pracownika, które zmotywują go do konkretnego zachowania albo osiągnięcia konkretnego celu biznesowego. Rozróżniamy: • finansowe instrumenty motywacyjne – materialna nagroda w zamian za konkretny mechanizm odroczonego udziału w zyskach krzyżówka.
- Co to jest Mechanizm Udziału W Korzyściach:
- Jak lepiej w której część płacy wymienia się w zależności od osiągania poprzez pracowników wyznaczonych celów (na przykład oszczędności wydatków, powiększaniu zysków i tym podobne). Pracownicy objęci mechanizm odroczonego udziału w zyskach co to jest.
- Słownik Motywacyjny Program:
- Kiedy pojedynkę dobrany do kultury organizacji, specyfiki personelu i środowiska pracy układ motywatorów (bodźców). Używany jest w celu pobudzania pracowników do efektywnej pracy. Wykorzystywanie mechanizm odroczonego udziału w zyskach słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik