Definicja Profil Kompetencyjny
Definicja z ang. Competency profile, z niem. Kompetenzprofil.
Co to znaczy: KOMPETENCYJNY PROFIL: Odmiennie schemat albo klaster kompetencyjny. Posiadany poprzez pracownika albo wymagany na konkretnym stanowisku zbiór najistotniejszych kompetencji (wspólnie z Ustalonym poziomem spełnienia)
Czym jest Kompetencyjny profil znaczenie w Słownik pracy K .
- Co znaczy Kwestionariusz Satysfakcji Z Płacy:
- Porównanie został zbudowany w połowie lat 80-tych poprzez Henemana i Schwaba. Sformułowali oni swoją teorię będącą modyfikacją teorii rozbieżności E. Lawlera. Na jej podstawie ułożyli pytania kwestionariuszowe kompetencyjny profil co znaczy.
- Krzyżówka Krzywa Progresji Płac:
- Dlaczego na podstawie której płaca pracownika jest wypadkową wartości rynkowej wykonywanej pracy, oceny kompetencji pracownika i efektywności pracy. Opracowuje się je Zazwyczaj dla poszczególnych grup kompetencyjny profil krzyżówka.
- Co to jest Kajdanki Złote:
- Jak lepiej finansowe dla najwyższej kadry menedżerskiej, zaprojektowane w taki sposób, by zapobiec odejściu z Spółki najwyższych menedżerów poprzez określony czas, na przykład w przypadku fuzji i przejęć. Złote kompetencyjny profil co to jest.
- Słownik Kompensacyjne Świadczenie:
- Kiedy Świadczenie przysługujące pracownikowi z tytułu zwrotu korzyści majątkowych, jakie zakład pracy uzyskałby bezpośrednio albo pośrednio w związku z Realizowaną poprzez niego robotą kompetencyjny profil słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik