Definicja Profil Kompetencyjny
Definicja z ang. Competency profile, z niem. Kompetenzprofil.
Co to znaczy: KOMPETENCYJNY PROFIL: Odmiennie schemat albo klaster kompetencyjny. Posiadany poprzez pracownika albo wymagany na konkretnym stanowisku zbiór najistotniejszych kompetencji (wspólnie z Ustalonym poziomem spełnienia)
Czym jest Kompetencyjny profil znaczenie w Słownik pracy K .
- Co znaczy Kompetencje Kluczowe:
- Porównanie kompetencje to Zdolności, które trudno jest skopiować albo zdobyć konkurencji. Pozwalają na prezentację spółki, jako oferującej unikalne produkty i usługi. To Zdolności powszechne, lecz konieczne dla kompetencyjny profil co znaczy.
- Krzyżówka Kryteria Wartościowania Pracy:
- Dlaczego przykład wiedzy, zdolności, doświadczenia niezbędnych na danym stanowisku pracy. To Impulsy, które są najważniejsze dla realizacji strategii spółki. Podzielone są na kryteria syntetyczne kompetencyjny profil krzyżówka.
- Co to jest Kompleksowy Mechanizm Wynagrodzeń:
- Jak lepiej podejście do zagadnienia nagradzania pracowników za ich pracę na rzecz organizacji; KSW oparty jest na polityce płacowej spółki i Złożona jest z trzech fundamentalnych części: • mechanizmu płac, • kompetencyjny profil co to jest.
- Słownik Klauzula Wzrostu Wydatków Utrzymania Cola:
- Kiedy o pracę, umożliwiające pracownikom uzyskanie częściowej albo pełnej (corocznej) rekompensaty obniżki realnej siły nabywczej wywołanej inflacją (mierzoną przy użyciu indeksu cen konsumpcyjnych kompetencyjny profil słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik