Definicja Analityczno rangowa sposób wartościowania pracy
Definicja z ang. The ranked analytical job evaluation method, z niem. Der Platz analytischen Arbeitsbewertungsverfahren.
Co to znaczy: ANALITYCZNO RANGOWA SPOSÓB WARTOŚCIOWANIA PRACY: Odmiana sposoby porównywania czynników w wartościowaniu pracy. Bazuje ona na szeregowaniu prac ze względu na Impulsy utrudnień, lecz (odmiennie niż w metodzie porównywania czynników) bez przypisywania im wag pieniężnych. To, co odróżnia tę metodę od pozostałych, to fakt całkowitego oddzielenia wartościowania od taryfowania stanowisk. Mianowicie, zgodne wartościowanie kończy się na ustaleniu szeregu rangowego stanowisk, a więc pewnej ich hierarchizacji. Z kolei taryfowanie, opierające na przypisywaniu poszczególnych stopni trudności stanowisk do odpowiednich stawek zaszeregowania, jest już kwestią negocjacji między pracodawcą a pracownikami (związkami zawodowymi). Stanowiska zostają ze sobą porównane i tworzą tabelę rangową. Po takim zaszeregowaniu stanowisk, można dokonywać dalsze ich grupowanie i hierarchizowanie.
Tak jak przewarzająca część uniwersalnych metod wartościowania, sposób analityczno-rangowa oparta jest na pięciu głównych kryteriach syntetycznych, rozłożonych na poszczególne kryteria elementarne i przebiega wg kilku fundamentalnych etapów, do których należą:
1. Przygotowanie opisów stanowisk - będące wynikiem analizy pracy.
2. Ocena punktowa poszczególnych rodzajów prac uwzględniająca określony układ mierników oceny.
3. Przedstawienie wyników wartościowania w postaci szeregów rangowych
Czym jest Analityczno rangowa sposób znaczenie w Słownik pracy A .
- Co znaczy Awp Ankietowe Wartościowanie Pracy:
- Porównanie wartościowania pracy, stworzona z myślą o wartościowaniu pracy w największych przedsiębiorstwach, w których sposoby sumaryczne nie byłyby wystarczające z powodu zbyt dużej ilości stanowisk. Jej analityczno rangowa sposób wartościowania pracy co znaczy.
- Krzyżówka Annuitet:
- Dlaczego pieniężnych o stałej albo zmiennej wartości, dokonywane okresowo w równych odstępach czasu, przeważnie w zamian za uprzednie wpłaty, na przykład w ramach funduszy pracowniczych. Płatności mogą mieć analityczno rangowa sposób wartościowania pracy krzyżówka.
- Co to jest Azjatycka Opcja:
- Jak lepiej Opcja na akcje, której wypłata zależy od średniej ceny instrumentu bazowego w okresie ważności opcji. Użytkowana jest jako impuls długoterminowy w wynagradzaniu menedżerów analityczno rangowa sposób wartościowania pracy co to jest.
- Słownik Amerykańska Opcja:
- Kiedy Opcja na akcje, która może być zrealizowana w każdym momencie przed upływem terminu ważności analityczno rangowa sposób wartościowania pracy słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik