Definicje prawa pracy, informacje pracodawca Z

• Co to jest Dniówka Zadaniowa Definicja ustalone w formie umowy zawartej pomiędzy pracodawcą a brygadą albo pracownikiem odpowiednio z przyznaną pracownikowi kategorią
• Co to jest Niebezpieczeństwo Za Zapłata Definicja jako bonus do pensji za wykonywanie pracy w miejscach, gdzie istnieje groźba fizycznego niebezpieczeństwa albo za objęcie stanowiska, które
• Co to jest Negocjacje Zbiorowe Definicja związkiem pracodawców) a związkami zawodowymi, mające na celu określenie warunków zatrudnienia (płacy zasadniczej, premii, urlopów
• Co to jest Wynagrodzenie Zmienna Definicja sytuacyjnie, która może być wypłacana w różnych odstępach czasowych. Wynagrodzenie zmienna jest wynagrodzeniem dodatkowym, pracownik
• Co to jest Kategoria Zaszeregowania Definicja zakwalifikować stanowisko pracownika, na przykład w trakcie procesu wartościowania pracy. Do jednej kategorii przyporządkowane zostają
• Co to jest Nagrody Zewnętrzne Definicja które mogą być wyrażone w sposób materialny w przeciwieństwie do nagród wewnętrznych, takich jak poczucie satysfakcji z dobrze wykonanej
• Co to jest Program Zakładowy Definicja utworzony poprzez pracodawcę dla zatrudnianych poprzez niego pracowników. Do utworzenia programu zakładowego niezbędne jest między innymi
• Co to jest Płac Równość Zewnętrzna Definicja danej organizacji odpowiada poziomowi płac na zewnętrznym rynku pracy, w obszarze ekipy porównawczej spółek (peer group). Zewnętrzną
• Co to jest Motywacyjny Plan Zespołowy Definicja Płaca ekipy (działu, departamentu) pracowników uzależnione od jej całościowych osiągnięć (a nie od osiągnięć pojedynczych pracowników
• Co to jest Zdolność nabywcza siła nabywcza Definicja zakupić za dany nominał pieniądza. Wzrostowi wydatków utrzymania i poziomu cen dóbr i usług towarzyszy spadek siły nabywczej
• Co to jest Zakres składników wynagrodzeń w gospodarce narodowej wg gus Definicja wynagrodzenia na: • osobowe • bezosobowe • honoraria Wynagrodzenia osobowe obejmują: • wynagrodzenia zasadnicze w formie czasowej
• Co to jest Zasiłek dla osób poszukujących pracy Definicja urzędy pracy osobom aktywnie poszukującym pracy. Osoba pobierająca to świadczenie zobowiązana jest raz na dwa tygodnie spotykać się
• Co to jest Zakład ubezpieczeń społecznych zus Definicja zadania z zakresu ubezpieczeń socjalnych w Polsce. Fundamentalne zadania to realizowanie regulaminów prawa o ubezpieczeniach socjalnych i
• Co to jest Wydatek Zatrudnienia Definicja i pośrednich, które są brane pod uwagę w procesie wyliczania kosztu zapełnienia wakatu. Wydatki bezpośrednie obejmują między innymi
• Co to jest Wynagrodzenie Zespołowa Definicja podobną pracę. Jego wysokość związana jest z efektami osiąganymi poprzez zespół. Przeważnie występuje w formie bonusów, dzielonych pomiędzy
• Co to jest Zasada równej wartości płacy Definicja samą pracę należy się takie samo płaca, bezwzględnie na wiek czy płeć. Za tą samą pracę, na takim samym stanowisku pracownik X ma prawo
• Co to jest Wynagrodzeń Formy Zespołowe Definicja za całościowe zadanie wykonane poprzez zespół. Wynagrodzenia członków zespołu mogą być kształtowane w następujący sposób: • w zależności
• Co to jest Efektywności Mierniki Zrównoważone Definicja przekładające się na wysokość ich wynagrodzenia, dotyczące rozmaitych aspektów pracy. Zwykle zbiór zbalansowanych kryteriów ustalany jest w

Kadry, dział HR, zatrudnienie dla pracownika

Terminy i pojęcia związane z pracą w korporacji, prawo pracy. Znaczenie definicji dla osoby pracującej. Bezrobotny porady i informacje.