Definicje prawa pracy, informacje pracodawca P

• Co znaczy Skale Progresji Porównanie z szeregu punktów, na poziomie których ustalone mogą być płace indywidualnych pracowników. W systemach opartych na skalach progresji dla ranking
• Krzyżówka Emerytalny Plan Piętrowy Dlaczego użytkowanych w USA - rodzaj mieszanego planu emerytalnego, którego fundamentem jest plan z ustaloną składką (defined contribution plan). W co lepsze
• Co to jest Nabywczej Siły Parytet Jak lepiej walut, która zrównuje wartość ich siły nabywczej przez eliminację różnic w poziomie cen występujących między państwami. Taki szczególny czy warto
• Słownik Płaca Pośrednie Kiedy to, co wchodzi w skład pakietu wynagrodzeń (poza płacą fundamentalną i wynagrodzeniem zmiennym), a nie jest przelewane bezpośrednio opinie forum
• Czym jest Emerytalne Towarzystwo Pracownicze Od czego zależy Towarzystwo tworzące, zarządzające i reprezentujące fundusz emerytalny w Relacjach z osobami trzecimi. Członkami towarzystwa są pracownicy najlepszy
• Co oznacza Pertraktacje w sprawie umowy zbiorowej Na czym polega związkiem pracodawców) a związkami zawodowymi, mające na celu określenie warunków zatrudnienia (płacy zasadniczej, premii, urlopów porównaj
• Tłumaczenie Udziałów Nabywania Plan Różnice emerytalnych z ustaloną składką. W części finansowany jest poprzez pracowników, a w części poprzez firmę, w której pracują wyniki
• Przykłady Emerytalny Fundusz Pracowniczy Wady i zalety pracownicze towarzystwo emerytalne. Jest osobą prawną, obiektem jego działalności jest gromadzenie środków pieniężnych i ich lokowanie zastosowanie
• Definicja Płatne przerwy w pracy Podobieństwa od pracy (urlopy okolicznościowe) udzielane ze względów rodzinnych i osobistych i dla pełnienia poza zakładem pracy ustalonych zadań ranking
• Encyklopedia Pracy Stanowisk Projektowanie Czemu do zdefiniowania stanowisk pracy, a więc ustalenia zakresu obowiązków, odpowiedzialności i stosunku, jakie istnieją pomiędzy pracownikami co lepsze
• Jak działa Stawka Początkowa Co gorsze zaczyna pracę w danym przedsiębiorstwie. Kwota na danym, określonym w obrębie spółki poziomie, może być użytkowana przy zatrudnianiu nowych czy warto
• Czy jest Zamrożenie Płac Porównaj podniesienie poziomu pensji. Towarzyszy mu zamrożenie cen. To jest narzędzie użytkowane poprzez rząd w celu zahamowania inflacji opinie forum
• Pojęcie Polityka Płacowa Porównanie na rynku wynagrodzeń. Jej zakres obejmuje pozycjonowanie się struktury i poziomu wynagrodzeń w Spółce względem innych organizacji na rynku najlepszy
• Wyjaśnienie Plan emerytalny 401 k Dlaczego emerytalny, który pozwala uprawnionym do niego pracownikom oszczędzać i inwestować w przyszłą emeryturę na Tak zwany zasadach odroczonego porównaj
• Opis Podstawa Prawna Jak lepiej i aktach wykonawczych, określająca zakres uprawnień, a Również obowiązków podmiotów, do których jest skierowana wyniki
• Informacje Plan pracowniczej własności akcji esop Kiedy to najpopularniejsza sposób upowszechniania własności pośród pracowników przedsiębiorstwa. Program ten stanowi szczególną technikę zastosowanie
• Znaczenie Ekspatriantów Dla Premia Od czego zależy pracowników wysyłanych do placówek spółki za granicą w celu rekompensaty za Wszelakie utrudnienia, również bonusy na edukację dzieci w ich ranking
• Co znaczy Odprawa Pośmiertna Na czym polega był w Relacji pracy albo pobierał zasiłek z tytułu niezdolności do pracy, a który zmarł. Wysokość tej odprawy zależy od długości okresu co lepsze
• Krzyżówka Poziomy Płacowe Różnice określane poprzez rynek, formalne i nieformalne mechanizmy wartościowania stanowisk pracy, a niekiedy także w drodze zbiorowych rokowań czy warto
• Co to jest Metoda Portfelowa Wady i zalety Consulting Group, wykorzystywana do oceny potencjału organizacji i jej segmentów. Ze względu na Rozmiar potencjału rozróżnia się „gwiazdy” opinie forum
• Słownik Plan wynagradzający okres wolny Podobieństwa w przedsiębiorstwach amerykańskich. Pracownikowi płaci się za jego czas wolny, z kolei nie płaci się mu za nadgodziny. Chodzi o to, by najlepszy
• Czym jest Stawka Płac Czemu wysokość płacy za pracę wykonaną w danym wymiarze czasu. Wyróżniamy następujące kwoty płac: • godzinowe, • tygodniowe, • miesięczne, • porównaj
• Co oznacza Inflacja Płacowa Co gorsze do wydajności pracy, żądań płacowych związków zawodowych powodujące przyrost wydatków wytwarzania, prowadzące w efekcie do wzrostu cen wyniki
• Tłumaczenie Płac Mechanizm Prowizyjny Porównaj związane procentowo z wartością produkcji albo sprzedaży. Prowizje są przeważnie użytkowane poprzez spółki handlowe zastosowanie
• Przykłady Prowizja Porównanie bodźca, zależny od wyników (przeważnie sprzedaży) w osiągniętych obrotach spółki, składnik dodatkowy wynagrodzenia, rodzaj ekwiwalentu ranking
• Definicja Płaca Dlaczego dokonywane (okresowo) na rzecz pracownika, tytułem ekwiwalentu (odpłaty) za Realizowaną pracę. Płaca wynika ze Relacji pracy, jest co lepsze
• Encyklopedia Płatność quot z dołu quot Jak lepiej Ma za Element pracę już spełnioną. Wypłata następuje po wykonaniu pracy czy warto
• Jak działa Funkcje Płacy Kiedy za pracę) w życiu pracownika, spółki i społeczeństwa. Role te są zróżnicowane, bo wynagrodzenie jest jedną z Głownych, a zarazem bardzo opinie forum
• Czy jest Sprawiedliwe Godziwe Płaca Od czego zależy życia. W artykule 4 Europejskiej Karty Socjalnej z 1961 r. zapisano prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Dokument ten ustala: • najlepszy
• Pojęcie Regulacja Płac Na czym polega do Mechanizmu wynagrodzeń w celu dostosowania płacy do zmieniającej się sytuacji na rynku. To są przykładowo zmiany płacy zasadniczej porównaj
• Wyjaśnienie Struktura Płac Różnice w przedsiębiorstwie. Organizuje płacę całkowitą (część stałą i zmienną) ze względu na Rozmiar poszczególnych składników finansowych wyniki
• Opis Benefity Partnerskie Wady i zalety świadczenia pozapłacowe dla „domowego partnera” - osoby, z którą jego pracownik pozostaje w związku pozamałżeńskim. Zatrudniający, chcący zastosowanie
• Informacje Podwyżka za podniesienie kwalifikacji Podobieństwa Podwyżka płacy związana bezpośrednio z osiągnięciem poprzez pracownika wyższych zdolności albo ustalonych kompetencji na danym stanowisku ranking
• Znaczenie Świadczenia Partycypacyjne Czemu oferowanych poprzez pracodawcę, których wydatek w całości albo w dużej cześci pokrywa pracownik. W większości przypadków wartość wybranych co lepsze
• Co znaczy Ograniczenie Płacowe Co gorsze albo umowie o pracę stawka ograniczająca max. wysokość wynagrodzenia całkowitego dla pracownika (albo ekipy pracowników) w danym roku czy warto
• Krzyżówka Pensja Porównaj otrzymuje za wykonywania fundamentalnych obowiązków na stanowisku pracy. Może być ustalana w ujęciu miesięcznym i rocznym opinie forum
• Co to jest Premia Porównanie od jego efektów pracy. Premie dzielimy na Przepisowe, a więc takie których zasady przyznawania są określone i znane pracownikom i uznaniowe najlepszy
• Słownik Wydatki Pracy Dlaczego bezpośrednie, świadczenia pośrednie (ubezpieczenia, świadczenia społeczne, opłacanie opieki lekarskiej, zakładowych stołówek, hoteli i tak porównaj
• Czym jest Prawo yerksa i dodsona Jak lepiej poruszyli kwestię pobudzenia, które powiązane jest ze stresem albo motywacją. Na podstawie przeprowadzonych badań sformułowali dwie wyniki
• Co oznacza Płac Zwalniająca Progresja Kiedy płacowych. Odpowiednio z teorią krzywej uczenia: wzrost płacy powinien być wyższy na początku pracy na danym stanowisku, a Później etapowo zastosowanie
• Tłumaczenie Opiekuńczej Pomocy Plan Od czego zależy W jego ramach zatrudniający dostarcza pracownikowi pomoc w obszarach takich jak, środki na podnoszenie kwalifikacji dziecka i opiekę dla ranking
• Przykłady Pracownicze fundusze własności akcji Na czym polega składkowym, w których kapitał inwestowane są w akcje przedsiębiorstwa. Pracownik otrzymuje zyski w akcjach albo w gotówce. Każdy fundusz co lepsze
• Definicja Plan przyznawania akcji o ograniczonej zbywalności Różnice otrzymuje akcje, z których wynika prawo do głosowania na zgromadzeniu akcjonariuszy i otrzymywania dywidendy. Pracownik nie ma jednak czy warto
• Encyklopedia Świadczenia Pozapłacowe Wady i zalety stanowiąca bonus do wynagrodzenia finansowego. Przeważnie spotykane świadczenia pozapłacowe to: auto służbowy, telefon komórkowy, usługi opinie forum
• Jak działa Podwyżka związana z awansem Podobieństwa Podwyżka wynagrodzenia związana z przejściem pracownika na wyższe, lepiej opłacane stanowisko najlepszy
• Czy jest Stawka Podstawowa Czemu czasie, zazwyczaj - kwota godzinowa, lecz może to być także kwota dzienna, tygodniowa, miesięczna i roczna. Nie zawiera płacy za dodatkowy porównaj
• Pojęcie Bonusy Prozdrowotne Co gorsze na całkowitym albo częściowym finansowaniu poprzez pracodawcę działań należących do profilaktyki zdrowotnej, na przykład badań okresowych wyniki
• Wyjaśnienie Przedziały płacowe widełki płacowe Porównaj i Min. wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska albo dla ekipy stanowisk. Określenie wąskich albo szerokich przedziałów płacowych zastosowanie
• Opis Podstawa wymiaru urlopu wypoczynkowego Porównanie zatrudniony krócej niż 10 lat. Jeśli z kolei staż pracy wynosi co najmniej 10 lat, pracownik nabywa się prawo do urlopu wypoczynkowego ranking
• Informacje Płatność quot z góry quot Dlaczego Ma za Element pracę jeszcze niewykonaną. Wypłata następuje przed wykonaniem pracy co lepsze
• Znaczenie Badanie Pracy Jak lepiej usprawnianiu mechanizmów wytwórczych. Postępowanie mające na celu ocenę stanowiska roboczego i warunków pracy i wysiłku psychofizycznego czy warto
• Co znaczy Płaca za okres przestoju Kiedy i przejściowej przerwy w wykonywaniu pracy poprzez pracownika, w momencie gdy pozostaje on w gotowości do jej wykonywania. Przestój taki opinie forum
• Krzyżówka Plan emerytalny 403 b Od czego zależy emerytalnych z ustaloną składką. Jest on Przydzielony dla osób zatrudnionych w szkolnictwie i niektórych organizacjach non-profit. Spółki najlepszy
• Co to jest Wydajność Za Premia Na czym polega Premia motywacyjna oferowana pracownikom albo zespołom pracowników za osiągnięcie zwiększonej wydajności porównaj
• Słownik Wynagrodzenia Do Prawo Różnice wypłaty wynagrodzenia za pracę. Mówi, Iż pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Ustawodawca nakłada na pracownika zakaz wyniki
• Czym jest Spis Płac Wady i zalety płaca w danej spółce wspólnie z wysokością poszczególnych składników wynagrodzenia i obciążeń dodatkowych (składki na ubezpieczenia zastosowanie
• Co oznacza Porównywanie Parami Podobieństwa Nazywane niekiedy "porównywaniem wymuszonym" jest udoskonaloną wersją rankingu stanowisk. W ramach tej sposoby wartościowania ranking
• Tłumaczenie Dyspozycyjność Za Płaca Czemu pracowników, od których wymaga się dyspozycyjności i gotowości do przyjścia do pracy poza określonymi godzinami pracy. Zatrudniający co lepsze
• Przykłady Regulamin Pracy Co gorsze organizację pracy w Spółce, obejmujący prawa i Wymagania pracowników i porządkujący działania wewnątrz spółki. Zazwyczaj oparty jest czy warto
• Definicja Pracowniczy plan nabywania akcji Porównaj pracownikom nabywanie udziałów spółki przez potrącanie ich wartości z wynagrodzenia. Może zostać połączony z systemem ulg podatkowych przy opinie forum
• Encyklopedia Plan emerytalny z ustaloną składką Porównanie wkładu, jaki może wnieść pracownik albo zatrudniający. Wysokość wypłat zależy od zgromadzonego kapitału. Pracownik, który przechodzi najlepszy
• Jak działa Stosunek Pracy Dlaczego oświadczeniu woli pracodawcy i pracownika co do wykonywania poprzez pracownika pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy w zamian porównaj
• Czy jest Bonusy Płacowe Jak lepiej uzupełniające, przewidziane poprzez regulaminy prawa, układy zbiorowe i Przepisy pracy. To są świadczenia o stałym albo przejściowym wyniki
• Pojęcie Premia za realizację zadania Kiedy dodatek). Stosuje się ją w przedsiębiorstwach, których zyski w dużej mierze zależą od trzymania się ściśle założonych terminów i sposobów zastosowanie
• Wyjaśnienie Mechanizm Płac Od czego zależy Kompleksowego Mechanizmu Wynagrodzeń, rozumiana jako finansowe nagradzanie pracownika za pracę. W skład mechanizmu płac wchodzą: płace ranking
• Opis Porównywanie Pracowników Na czym polega do rankingowych metod wartościowania. Sposoby te są stosowane w Przypadkach, w których konieczne jest porównanie dwóch albo więcej co lepsze
• Informacje Prawo do aprecjacji akcji Różnice opierający na przyznaniu im prawa do wypłaty ekwiwalentu pieniężnego zależnego od zmiany cen określonej liczby akcji w Ustalonym czasie czy warto
• Znaczenie Przeciętne miesięczne płaca brutto gus Wady i zalety Kluczowy Urząd statystyczny. To jest Relacja sumy wynagrodzeń osobowych brutto, honorariów, wypłat z zysku i dodatkowych wynagrodzeń opinie forum
• Co znaczy Sprawiedliwość Proceduralna Podobieństwa Odnosi się do postrzeganej uczciwości zasad, odpowiednio z którymi dokonywany jest w Spółce podział nagród (premii, świadczeń i tym podobne najlepszy
• Krzyżówka Raport Płacowy Czemu i świadczeń pozapłacowych na danym terenie. Jest przydzielony dla decydentów w obszarze polityki wynagrodzeń. Może być dostosowany porównaj
• Co to jest Plan wcześniejszego przejścia na emeryturę Co gorsze przykład w USA, Japonii) plan beneficjów, mający na celu zachęcanie pracowników zbliżających się do wieku emerytalnego, by przeszli wyniki
• Słownik Ubezpieczenia Pełnego Plan Porównaj w którym zatrudniający podpisuje kontrakt z inną organizacją w zakresie objęcia poprzez nią odpowiedzialności finansowej za opiekę medyczną zastosowanie
• Czym jest Partycypacja Porównanie w podejmowaniu ważnych dla organizacji decyzji. W tym systemie wpływają oni na Kwestie powiązane z Spółką, ustalanie warunków pracy ranking
• Co oznacza Siatka Płac Dlaczego Spis wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej spółki (rozpiętość płac co lepsze
• Tłumaczenie Wynagrodzenie Podstawowa Jak lepiej płacy, stawka, jaką uiszcza zatrudniający pracownikowi w zamian za pozostawanie w Relacji pracy. Wyrażana w postaci określonej kwoty czy warto
• Przykłady Prawo Pracy Kiedy Zestaw norm prawnych ustalających zakres obowiązków i praw pracodawców, a Również pracowników wynikających ze Relacji pracy opinie forum
• Definicja Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Od czego zależy Przeciętne miesięczne płaca włącznie z wypłatami z zysku w poprzednim kwartale najlepszy
• Encyklopedia Plan emerytalny z ustaloną wypłatą Na czym polega zobowiązuje się wypłacać określoną sumą pieniężną osobie, która przeszła na emeryturę i spełnia określone kryteria uprawniające ją porównaj
• Jak działa Limitowanie Pracy Różnice okresowe niewykorzystanie pracy części załogi przedsiębiorstwa. Jeżeli spada popyt na dobra wytwarzane poprzez przedsiębiorstwo może ono na wyniki
• Czy jest Długoterminowy Urlop Płatny Wady i zalety z form benefitów dedykowanych osobom na stanowiskach kierowniczych. Zatrudniający zapewnia pracownikowi opłacanie urlopu w Ustalonych zastosowanie
• Pojęcie Emerytalny Program Pracowniczy Podobieństwa mechanizmu emerytalnego. PPE jest tworzony w celu gromadzenia środków uczestnika przydzielonych do wypłaty. Program tworzy się: • poprzez ranking
• Wyjaśnienie Fundusz Płac Czemu środków finansowych, niezbędnych do osiągnięcia celów organizacyjnych, między pracowników. Z reguły sporządzany jest roczny fundusz płac co lepsze
• Opis Akcjonariat Pracowniczy Co gorsze przedsiębiorstwa, w którym pracownicy są zbiorowym właścicielem części jego akcji, znaczy udział pracowników firmy w jej strukturze czy warto
• Informacje Pieniądz Porównaj zamiany albo handlu, który służy jednocześnie jako zasób siły nabywczej. Pieniądz jest - zależnie od światopoglądu i doktryny ekonomicznej opinie forum
• Znaczenie Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Porównanie pracownikowi za Moment 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc w którym powstała niezdolność do pracy. Jeśli niezdolność najlepszy
• Co znaczy Zróżnicowanie Płac Dlaczego pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach. Wynika z różnic w wykształceniu, stażu i miejscu pracy (regionu, miasta). Tego rodzaju porównaj
• Krzyżówka Wycena Pracy Jak lepiej mechanizm wartościowania stanowisk pracy przez ustalenie w najwyższym stopniu odpowiedniej płacy dla danego stanowiska. Obejmuje wszystkie wyniki
• Co to jest Wartościowanie Pracy Kiedy relatywnej wartości stanowisk pracy z uwzględnieniem specyficznej dla danego przedsiębiorstwa struktury, oczekiwań i celów kadry zastosowanie
• Słownik Premia za istotne umiejętności Od czego zależy motywacja i utrzymywanie najważniejszych pracowników w Spółce. Jest regularnie traktowana nie tylko jako następny obiekt wynagrodzenia ranking
• Czym jest Rewindykacja Prawna Na czym polega własności; odzyskanie jej; gospodarcze odzyskiwanie wartości zarobków obniżanych realnie w skutek inflacji. Przejmowanie utraconych dóbr co lepsze
• Co oznacza Tabela Płac Różnice pieniężne stawki wynagrodzeń) spójną całość, ustalającą wysokość płac poszczególnych osób na podstawie wyznaczonych proporcji (siatek płac czy warto
• Tłumaczenie Przeglądy Płacowe Wady i zalety informacji na temat wysokości wynagrodzeń poszczególnych pracowników, a Również dopasowania ich do efektywności, kompetencji i Zdolności opinie forum
• Przykłady Pracowniczy plan udziału zysków Podobieństwa dzieli się z pracownikami zyskami wypracowanymi poprzez firmę. Wysokość składki emerytalnej, zależy od zysku spółki, a więc w roku najlepszy
• Definicja Perki Czemu pensji). To są różne pozapłacowe gratyfikacje na rzecz pracowników - zazwyczaj tych, na których spółce w najwyższym stopniu zależy. Rodzaj porównaj
• Encyklopedia Premia za pozostanie w firmie Co gorsze prawdopodobne jest odejście kluczowego pracownika. Można ją użytkować chcąc zatrzymać taką osobę do zakończenia ważnego projektu wyniki
• Jak działa Bank Premii Porównaj mechanizmu motywacyjnego w koncepcji VBM (Value Based Managment). Rozpropagowany został poprzez G.B.Stewarta w latach 80-tych ubiegłego zastosowanie
• Czy jest Premia za osiągnięcie celu Porównanie zespołowi pracowników, za osiągnięcie danego celu na przykład za Efekt realizacji projektu, wyznaczonego do realizacji w Ustalonym czasie ranking
• Pojęcie Podatek Dlaczego nieodpłatna danina (świadczenie) na rzecz państwa obliczana, pobierana i opłacana poprzez płatnika podatku. W Polsce na pracę nałożony jest co lepsze
• Wyjaśnienie Wiedzę Za Premia Jak lepiej w miarę zwiększania się liczby prac i stanowisk, na których może on pracować z wyjątkiem Obecnych obowiązków. Wykorzystywanie takiej formy czy warto

Kadry, dział HR, zatrudnienie dla pracownika

Terminy i pojęcia związane z pracą w korporacji, prawo pracy. Znaczenie definicji dla osoby pracującej. Bezrobotny porady i informacje.