Definicje prawa pracy, informacje pracodawca P

• Co znaczy Podwyżka związana z awansem Porównanie Podwyżka wynagrodzenia związana z przejściem pracownika na wyższe, lepiej opłacane stanowisko ranking
• Krzyżówka Partycypacja Dlaczego w podejmowaniu ważnych dla organizacji decyzji. W tym systemie wpływają oni na Kwestie powiązane z Spółką, ustalanie warunków pracy co lepsze
• Co to jest Stosunek Pracy Jak lepiej oświadczeniu woli pracodawcy i pracownika co do wykonywania poprzez pracownika pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy w zamian czy warto
• Słownik Pracy Stanowisk Projektowanie Kiedy do zdefiniowania stanowisk pracy, a więc ustalenia zakresu obowiązków, odpowiedzialności i stosunku, jakie istnieją pomiędzy pracownikami opinie forum
• Czym jest Porównywanie Pracowników Od czego zależy do rankingowych metod wartościowania. Sposoby te są stosowane w Przypadkach, w których konieczne jest porównanie dwóch albo więcej najlepszy
• Hasło Skale Progresji Na czym polega z szeregu punktów, na poziomie których ustalone mogą być płace indywidualnych pracowników. W systemach opartych na skalach progresji dla porównaj
• Co oznacza Płac Zwalniająca Progresja Różnice płacowych. Odpowiednio z teorią krzywej uczenia: wzrost płacy powinien być wyższy na początku pracy na danym stanowisku, a Później etapowo wyniki
• Tłumaczenie Podwyżka za podniesienie kwalifikacji Wady i zalety Podwyżka płacy związana bezpośrednio z osiągnięciem poprzez pracownika wyższych zdolności albo ustalonych kompetencji na danym stanowisku zastosowanie
• Przykłady Porównywanie Parami Podobieństwa Nazywane niekiedy "porównywaniem wymuszonym" jest udoskonaloną wersją rankingu stanowisk. W ramach tej sposoby wartościowania ocena
• Definicja Pracowniczy plan udziału zysków Czemu dzieli się z pracownikami zyskami wypracowanymi poprzez firmę. Wysokość składki emerytalnej, zależy od zysku spółki, a więc w roku ranking
• Encyklopedia Pracowniczy plan nabywania akcji Co gorsze pracownikom nabywanie udziałów spółki przez potrącanie ich wartości z wynagrodzenia. Może zostać połączony z systemem ulg podatkowych przy co lepsze
• Jak działa Premia Porównaj od jego efektów pracy. Premie dzielimy na Przepisowe, a więc takie których zasady przyznawania są określone i znane pracownikom i uznaniowe czy warto
• Czy jest Stawka Początkowa Porównanie zaczyna pracę w danym przedsiębiorstwie. Kwota na danym, określonym w obrębie spółki poziomie, może być użytkowana przy zatrudnianiu nowych opinie forum
• Pojęcie Pieniądz Dlaczego zamiany albo handlu, który służy jednocześnie jako zasób siły nabywczej. Pieniądz jest - zależnie od światopoglądu i doktryny ekonomicznej najlepszy
• Wyjaśnienie Prawo do aprecjacji akcji Jak lepiej opierający na przyznaniu im prawa do wypłaty ekwiwalentu pieniężnego zależnego od zmiany cen określonej liczby akcji w Ustalonym czasie porównaj
• Opis Prowizja Kiedy bodźca, zależny od wyników (przeważnie sprzedaży) w osiągniętych obrotach spółki, składnik dodatkowy wynagrodzenia, rodzaj ekwiwalentu wyniki
• Informacje Raport Płacowy Od czego zależy i świadczeń pozapłacowych na danym terenie. Jest przydzielony dla decydentów w obszarze polityki wynagrodzeń. Może być dostosowany zastosowanie
• Co znaczy Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Na czym polega Przeciętne miesięczne płaca włącznie z wypłatami z zysku w poprzednim kwartale ocena
• Krzyżówka Bank Premii Różnice mechanizmu motywacyjnego w koncepcji VBM (Value Based Managment). Rozpropagowany został poprzez G.B.Stewarta w latach 80-tych ubiegłego ranking
• Co to jest Zróżnicowanie Płac Wady i zalety pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach. Wynika z różnic w wykształceniu, stażu i miejscu pracy (regionu, miasta). Tego rodzaju co lepsze
• Słownik Bonusy Płacowe Podobieństwa uzupełniające, przewidziane poprzez regulaminy prawa, układy zbiorowe i Przepisy pracy. To są świadczenia o stałym albo przejściowym czy warto
• Czym jest Przeglądy Płacowe Czemu informacji na temat wysokości wynagrodzeń poszczególnych pracowników, a Również dopasowania ich do efektywności, kompetencji i Zdolności opinie forum
• Hasło Stawka Płac Co gorsze wysokość płacy za pracę wykonaną w danym wymiarze czasu. Wyróżniamy następujące kwoty płac: • godzinowe, • tygodniowe, • miesięczne, • najlepszy
• Co oznacza Akcjonariat Pracowniczy Porównaj przedsiębiorstwa, w którym pracownicy są zbiorowym właścicielem części jego akcji, znaczy udział pracowników firmy w jej strukturze porównaj
• Tłumaczenie Premia za pozostanie w firmie Porównanie prawdopodobne jest odejście kluczowego pracownika. Można ją użytkować chcąc zatrzymać taką osobę do zakończenia ważnego projektu wyniki
• Przykłady Limitowanie Pracy Dlaczego okresowe niewykorzystanie pracy części załogi przedsiębiorstwa. Jeżeli spada popyt na dobra wytwarzane poprzez przedsiębiorstwo może ono na zastosowanie
• Definicja Sprawiedliwość Proceduralna Jak lepiej Odnosi się do postrzeganej uczciwości zasad, odpowiednio z którymi dokonywany jest w Spółce podział nagród (premii, świadczeń i tym podobne ocena
• Encyklopedia Emerytalne Towarzystwo Pracownicze Kiedy Towarzystwo tworzące, zarządzające i reprezentujące fundusz emerytalny w Relacjach z osobami trzecimi. Członkami towarzystwa są pracownicy ranking
• Jak działa Funkcje Płacy Od czego zależy za pracę) w życiu pracownika, spółki i społeczeństwa. Role te są zróżnicowane, bo wynagrodzenie jest jedną z Głownych, a zarazem bardzo co lepsze
• Czy jest Rewindykacja Prawna Na czym polega własności; odzyskanie jej; gospodarcze odzyskiwanie wartości zarobków obniżanych realnie w skutek inflacji. Przejmowanie utraconych dóbr czy warto
• Pojęcie Plan emerytalny z ustaloną wypłatą Różnice zobowiązuje się wypłacać określoną sumą pieniężną osobie, która przeszła na emeryturę i spełnia określone kryteria uprawniające ją opinie forum
• Wyjaśnienie Plan emerytalny 401 k Wady i zalety emerytalny, który pozwala uprawnionym do niego pracownikom oszczędzać i inwestować w przyszłą emeryturę na Tak zwany zasadach odroczonego najlepszy
• Opis Wydajność Za Premia Podobieństwa Premia motywacyjna oferowana pracownikom albo zespołom pracowników za osiągnięcie zwiększonej wydajności porównaj
• Informacje Wynagrodzenie Podstawowa Czemu płacy, stawka, jaką uiszcza zatrudniający pracownikowi w zamian za pozostawanie w Relacji pracy. Wyrażana w postaci określonej kwoty wyniki
• Co znaczy Ubezpieczenia Pełnego Plan Co gorsze w którym zatrudniający podpisuje kontrakt z inną organizacją w zakresie objęcia poprzez nią odpowiedzialności finansowej za opiekę medyczną zastosowanie
• Krzyżówka Wiedzę Za Premia Porównaj w miarę zwiększania się liczby prac i stanowisk, na których może on pracować z wyjątkiem Obecnych obowiązków. Wykorzystywanie takiej formy ocena
• Co to jest Płac Mechanizm Prowizyjny Porównanie związane procentowo z wartością produkcji albo sprzedaży. Prowizje są przeważnie użytkowane poprzez spółki handlowe ranking
• Słownik Emerytalny Plan Piętrowy Dlaczego użytkowanych w USA - rodzaj mieszanego planu emerytalnego, którego fundamentem jest plan z ustaloną składką (defined contribution plan). W co lepsze
• Czym jest Plan przyznawania akcji o ograniczonej zbywalności Jak lepiej otrzymuje akcje, z których wynika prawo do głosowania na zgromadzeniu akcjonariuszy i otrzymywania dywidendy. Pracownik nie ma jednak czy warto
• Hasło Mechanizm Płac Kiedy Kompleksowego Mechanizmu Wynagrodzeń, rozumiana jako finansowe nagradzanie pracownika za pracę. W skład mechanizmu płac wchodzą: płace opinie forum
• Co oznacza Premia za realizację zadania Od czego zależy dodatek). Stosuje się ją w przedsiębiorstwach, których zyski w dużej mierze zależą od trzymania się ściśle założonych terminów i sposobów najlepszy
• Tłumaczenie Płaca za okres przestoju Na czym polega i przejściowej przerwy w wykonywaniu pracy poprzez pracownika, w momencie gdy pozostaje on w gotowości do jej wykonywania. Przestój taki porównaj
• Przykłady Przeciętne miesięczne płaca brutto gus Różnice Kluczowy Urząd statystyczny. To jest Relacja sumy wynagrodzeń osobowych brutto, honorariów, wypłat z zysku i dodatkowych wynagrodzeń wyniki
• Definicja Inflacja Płacowa Wady i zalety do wydajności pracy, żądań płacowych związków zawodowych powodujące przyrost wydatków wytwarzania, prowadzące w efekcie do wzrostu cen zastosowanie
• Encyklopedia Podstawa Prawna Podobieństwa i aktach wykonawczych, określająca zakres uprawnień, a Również obowiązków podmiotów, do których jest skierowana ocena
• Jak działa Bonusy Prozdrowotne Czemu na całkowitym albo częściowym finansowaniu poprzez pracodawcę działań należących do profilaktyki zdrowotnej, na przykład badań okresowych ranking
• Czy jest Regulacja Płac Co gorsze do Mechanizmu wynagrodzeń w celu dostosowania płacy do zmieniającej się sytuacji na rynku. To są przykładowo zmiany płacy zasadniczej co lepsze
• Pojęcie Fundusz Płac Porównaj środków finansowych, niezbędnych do osiągnięcia celów organizacyjnych, między pracowników. Z reguły sporządzany jest roczny fundusz płac czy warto
• Wyjaśnienie Nabywczej Siły Parytet Porównanie walut, która zrównuje wartość ich siły nabywczej przez eliminację różnic w poziomie cen występujących między państwami. Taki szczególny opinie forum
• Opis Przedziały płacowe widełki płacowe Dlaczego i Min. wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska albo dla ekipy stanowisk. Określenie wąskich albo szerokich przedziałów płacowych najlepszy
• Informacje Poziomy Płacowe Jak lepiej określane poprzez rynek, formalne i nieformalne mechanizmy wartościowania stanowisk pracy, a niekiedy także w drodze zbiorowych rokowań porównaj
• Co znaczy Podatek Kiedy nieodpłatna danina (świadczenie) na rzecz państwa obliczana, pobierana i opłacana poprzez płatnika podatku. W Polsce na pracę nałożony jest wyniki
• Krzyżówka Wycena Pracy Od czego zależy mechanizm wartościowania stanowisk pracy przez ustalenie w najwyższym stopniu odpowiedniej płacy dla danego stanowiska. Obejmuje wszystkie zastosowanie
• Co to jest Plan emerytalny z ustaloną składką Na czym polega wkładu, jaki może wnieść pracownik albo zatrudniający. Wysokość wypłat zależy od zgromadzonego kapitału. Pracownik, który przechodzi ocena
• Słownik Odprawa Pośmiertna Różnice był w Relacji pracy albo pobierał zasiłek z tytułu niezdolności do pracy, a który zmarł. Wysokość tej odprawy zależy od długości okresu ranking
• Czym jest Płatność quot z dołu quot Wady i zalety Ma za Element pracę już spełnioną. Wypłata następuje po wykonaniu pracy co lepsze
• Hasło Regulamin Pracy Podobieństwa organizację pracy w Spółce, obejmujący prawa i Wymagania pracowników i porządkujący działania wewnątrz spółki. Zazwyczaj oparty jest czy warto
• Co oznacza Ograniczenie Płacowe Czemu albo umowie o pracę stawka ograniczająca max. wysokość wynagrodzenia całkowitego dla pracownika (albo ekipy pracowników) w danym roku opinie forum
• Tłumaczenie Płatne przerwy w pracy Co gorsze od pracy (urlopy okolicznościowe) udzielane ze względów rodzinnych i osobistych i dla pełnienia poza zakładem pracy ustalonych zadań najlepszy
• Przykłady Opiekuńczej Pomocy Plan Porównaj W jego ramach zatrudniający dostarcza pracownikowi pomoc w obszarach takich jak, środki na podnoszenie kwalifikacji dziecka i opiekę dla porównaj
• Definicja Tabela Płac Porównanie pieniężne stawki wynagrodzeń) spójną całość, ustalającą wysokość płac poszczególnych osób na podstawie wyznaczonych proporcji (siatek płac wyniki
• Encyklopedia Wydatki Pracy Dlaczego bezpośrednie, świadczenia pośrednie (ubezpieczenia, świadczenia społeczne, opłacanie opieki lekarskiej, zakładowych stołówek, hoteli i tak zastosowanie
• Jak działa Płaca Pośrednie Jak lepiej to, co wchodzi w skład pakietu wynagrodzeń (poza płacą fundamentalną i wynagrodzeniem zmiennym), a nie jest przelewane bezpośrednio ocena
• Czy jest Prawo Pracy Kiedy Zestaw norm prawnych ustalających zakres obowiązków i praw pracodawców, a Również pracowników wynikających ze Relacji pracy ranking
• Pojęcie Sprawiedliwe Godziwe Płaca Od czego zależy życia. W artykule 4 Europejskiej Karty Socjalnej z 1961 r. zapisano prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Dokument ten ustala: • co lepsze
• Wyjaśnienie Premia za istotne umiejętności Na czym polega motywacja i utrzymywanie najważniejszych pracowników w Spółce. Jest regularnie traktowana nie tylko jako następny obiekt wynagrodzenia czy warto
• Opis Świadczenia Pozapłacowe Różnice stanowiąca bonus do wynagrodzenia finansowego. Przeważnie spotykane świadczenia pozapłacowe to: auto służbowy, telefon komórkowy, usługi opinie forum
• Informacje Świadczenia Partycypacyjne Wady i zalety oferowanych poprzez pracodawcę, których wydatek w całości albo w dużej cześci pokrywa pracownik. W większości przypadków wartość wybranych najlepszy
• Co znaczy Perki Podobieństwa pensji). To są różne pozapłacowe gratyfikacje na rzecz pracowników - zazwyczaj tych, na których spółce w najwyższym stopniu zależy. Rodzaj porównaj
• Krzyżówka Polityka Płacowa Czemu na rynku wynagrodzeń. Jej zakres obejmuje pozycjonowanie się struktury i poziomu wynagrodzeń w Spółce względem innych organizacji na rynku wyniki
• Co to jest Benefity Partnerskie Co gorsze świadczenia pozapłacowe dla „domowego partnera” - osoby, z którą jego pracownik pozostaje w związku pozamałżeńskim. Zatrudniający, chcący zastosowanie
• Słownik Wartościowanie Pracy Porównaj relatywnej wartości stanowisk pracy z uwzględnieniem specyficznej dla danego przedsiębiorstwa struktury, oczekiwań i celów kadry ocena
• Czym jest Udziałów Nabywania Plan Porównanie emerytalnych z ustaloną składką. W części finansowany jest poprzez pracowników, a w części poprzez firmę, w której pracują ranking
• Hasło Ekspatriantów Dla Premia Dlaczego pracowników wysyłanych do placówek spółki za granicą w celu rekompensaty za Wszelakie utrudnienia, również bonusy na edukację dzieci w ich co lepsze
• Co oznacza Plan pracowniczej własności akcji esop Jak lepiej to najpopularniejsza sposób upowszechniania własności pośród pracowników przedsiębiorstwa. Program ten stanowi szczególną technikę czy warto
• Tłumaczenie Struktura Płac Kiedy w przedsiębiorstwie. Organizuje płacę całkowitą (część stałą i zmienną) ze względu na Rozmiar poszczególnych składników finansowych opinie forum
• Przykłady Pensja Od czego zależy otrzymuje za wykonywania fundamentalnych obowiązków na stanowisku pracy. Może być ustalana w ujęciu miesięcznym i rocznym najlepszy
• Definicja Premia za osiągnięcie celu Na czym polega zespołowi pracowników, za osiągnięcie danego celu na przykład za Efekt realizacji projektu, wyznaczonego do realizacji w Ustalonym czasie porównaj
• Encyklopedia Podstawa wymiaru urlopu wypoczynkowego Różnice zatrudniony krócej niż 10 lat. Jeśli z kolei staż pracy wynosi co najmniej 10 lat, pracownik nabywa się prawo do urlopu wypoczynkowego wyniki
• Jak działa Zamrożenie Płac Wady i zalety podniesienie poziomu pensji. Towarzyszy mu zamrożenie cen. To jest narzędzie użytkowane poprzez rząd w celu zahamowania inflacji zastosowanie
• Czy jest Siatka Płac Podobieństwa Spis wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej spółki (rozpiętość płac ocena
• Pojęcie Pracownicze fundusze własności akcji Czemu składkowym, w których kapitał inwestowane są w akcje przedsiębiorstwa. Pracownik otrzymuje zyski w akcjach albo w gotówce. Każdy fundusz ranking
• Wyjaśnienie Pertraktacje w sprawie umowy zbiorowej Co gorsze związkiem pracodawców) a związkami zawodowymi, mające na celu określenie warunków zatrudnienia (płacy zasadniczej, premii, urlopów co lepsze
• Opis Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Porównaj pracownikowi za Moment 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc w którym powstała niezdolność do pracy. Jeśli niezdolność czy warto
• Informacje Spis Płac Porównanie płaca w danej spółce wspólnie z wysokością poszczególnych składników wynagrodzenia i obciążeń dodatkowych (składki na ubezpieczenia opinie forum
• Co znaczy Dyspozycyjność Za Płaca Dlaczego pracowników, od których wymaga się dyspozycyjności i gotowości do przyjścia do pracy poza określonymi godzinami pracy. Zatrudniający najlepszy
• Krzyżówka Emerytalny Fundusz Pracowniczy Jak lepiej pracownicze towarzystwo emerytalne. Jest osobą prawną, obiektem jego działalności jest gromadzenie środków pieniężnych i ich lokowanie porównaj
• Co to jest Emerytalny Program Pracowniczy Kiedy mechanizmu emerytalnego. PPE jest tworzony w celu gromadzenia środków uczestnika przydzielonych do wypłaty. Program tworzy się: • poprzez wyniki
• Słownik Badanie Pracy Od czego zależy usprawnianiu mechanizmów wytwórczych. Postępowanie mające na celu ocenę stanowiska roboczego i warunków pracy i wysiłku psychofizycznego zastosowanie
• Czym jest Płaca Na czym polega dokonywane (okresowo) na rzecz pracownika, tytułem ekwiwalentu (odpłaty) za Realizowaną pracę. Płaca wynika ze Relacji pracy, jest ocena
• Hasło Prawo yerksa i dodsona Różnice poruszyli kwestię pobudzenia, które powiązane jest ze stresem albo motywacją. Na podstawie przeprowadzonych badań sformułowali dwie ranking
• Co oznacza Metoda Portfelowa Wady i zalety Consulting Group, wykorzystywana do oceny potencjału organizacji i jej segmentów. Ze względu na Rozmiar potencjału rozróżnia się „gwiazdy” co lepsze
• Tłumaczenie Plan wcześniejszego przejścia na emeryturę Podobieństwa przykład w USA, Japonii) plan beneficjów, mający na celu zachęcanie pracowników zbliżających się do wieku emerytalnego, by przeszli czy warto
• Przykłady Długoterminowy Urlop Płatny Czemu z form benefitów dedykowanych osobom na stanowiskach kierowniczych. Zatrudniający zapewnia pracownikowi opłacanie urlopu w Ustalonych opinie forum
• Definicja Plan emerytalny 403 b Co gorsze emerytalnych z ustaloną składką. Jest on Przydzielony dla osób zatrudnionych w szkolnictwie i niektórych organizacjach non-profit. Spółki najlepszy
• Encyklopedia Płatność quot z góry quot Porównaj Ma za Element pracę jeszcze niewykonaną. Wypłata następuje przed wykonaniem pracy porównaj
• Jak działa Plan wynagradzający okres wolny Porównanie w przedsiębiorstwach amerykańskich. Pracownikowi płaci się za jego czas wolny, z kolei nie płaci się mu za nadgodziny. Chodzi o to, by wyniki
• Czy jest Stawka Podstawowa Dlaczego czasie, zazwyczaj - kwota godzinowa, lecz może to być także kwota dzienna, tygodniowa, miesięczna i roczna. Nie zawiera płacy za dodatkowy zastosowanie
• Pojęcie Wynagrodzenia Do Prawo Jak lepiej wypłaty wynagrodzenia za pracę. Mówi, Iż pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Ustawodawca nakłada na pracownika zakaz ocena

Kadry, dział HR, zatrudnienie dla pracownika

Terminy i pojęcia związane z pracą w korporacji, prawo pracy. Znaczenie definicji dla osoby pracującej. Bezrobotny porady i informacje.