Definicje prawa pracy, informacje pracodawca P
- Co znaczy Płac Zwalniająca Progresja Porównanie płacowych. Odpowiednio z teorią krzywej uczenia: wzrost płacy powinien być wyższy na początku pracy na danym stanowisku, a Później etapowo ranking
- Krzyżówka Struktura Płac Dlaczego w przedsiębiorstwie. Organizuje płacę całkowitą (część stałą i zmienną) ze względu na Rozmiar poszczególnych składników finansowych co lepsze
- Co to jest Plan wcześniejszego przejścia na emeryturę Jak lepiej przykład w USA, Japonii) plan beneficjów, mający na celu zachęcanie pracowników zbliżających się do wieku emerytalnego, by przeszli czy warto
- Słownik Pieniądz Kiedy zamiany albo handlu, który służy jednocześnie jako zasób siły nabywczej. Pieniądz jest - zależnie od światopoglądu i doktryny ekonomicznej opinie forum
- Czym jest Płatne przerwy w pracy Od czego zależy od pracy (urlopy okolicznościowe) udzielane ze względów rodzinnych i osobistych i dla pełnienia poza zakładem pracy ustalonych zadań najlepszy
- Hasło Świadczenia Partycypacyjne Na czym polega oferowanych poprzez pracodawcę, których wydatek w całości albo w dużej cześci pokrywa pracownik. W większości przypadków wartość wybranych porównaj
- Co oznacza Pracowniczy plan udziału zysków Różnice dzieli się z pracownikami zyskami wypracowanymi poprzez firmę. Wysokość składki emerytalnej, zależy od zysku spółki, a więc w roku wyniki
- Tłumaczenie Ubezpieczenia Pełnego Plan Wady i zalety w którym zatrudniający podpisuje kontrakt z inną organizacją w zakresie objęcia poprzez nią odpowiedzialności finansowej za opiekę medyczną zastosowanie
- Przykłady Ograniczenie Płacowe Podobieństwa albo umowie o pracę stawka ograniczająca max. wysokość wynagrodzenia całkowitego dla pracownika (albo ekipy pracowników) w danym roku ocena
- Definicja Emerytalny Fundusz Pracowniczy Czemu pracownicze towarzystwo emerytalne. Jest osobą prawną, obiektem jego działalności jest gromadzenie środków pieniężnych i ich lokowanie ranking
- Encyklopedia Wynagrodzenie Podstawowa Co gorsze płacy, stawka, jaką uiszcza zatrudniający pracownikowi w zamian za pozostawanie w Relacji pracy. Wyrażana w postaci określonej kwoty co lepsze
- Jak działa Wiedzę Za Premia Porównaj w miarę zwiększania się liczby prac i stanowisk, na których może on pracować z wyjątkiem Obecnych obowiązków. Wykorzystywanie takiej formy czy warto
- Czy jest Fundusz Płac Porównanie środków finansowych, niezbędnych do osiągnięcia celów organizacyjnych, między pracowników. Z reguły sporządzany jest roczny fundusz płac opinie forum
- Pojęcie Akcjonariat Pracowniczy Dlaczego przedsiębiorstwa, w którym pracownicy są zbiorowym właścicielem części jego akcji, znaczy udział pracowników firmy w jej strukturze najlepszy
- Wyjaśnienie Regulacja Płac Jak lepiej do Mechanizmu wynagrodzeń w celu dostosowania płacy do zmieniającej się sytuacji na rynku. To są przykładowo zmiany płacy zasadniczej porównaj
- Opis Partycypacja Kiedy w podejmowaniu ważnych dla organizacji decyzji. W tym systemie wpływają oni na Kwestie powiązane z Spółką, ustalanie warunków pracy wyniki
- Informacje Rewindykacja Prawna Od czego zależy własności; odzyskanie jej; gospodarcze odzyskiwanie wartości zarobków obniżanych realnie w skutek inflacji. Przejmowanie utraconych dóbr zastosowanie
- Co znaczy Emerytalne Towarzystwo Pracownicze Na czym polega Towarzystwo tworzące, zarządzające i reprezentujące fundusz emerytalny w Relacjach z osobami trzecimi. Członkami towarzystwa są pracownicy ocena
- Krzyżówka Premia za realizację zadania Różnice dodatek). Stosuje się ją w przedsiębiorstwach, których zyski w dużej mierze zależą od trzymania się ściśle założonych terminów i sposobów ranking
- Co to jest Płaca Pośrednie Wady i zalety to, co wchodzi w skład pakietu wynagrodzeń (poza płacą fundamentalną i wynagrodzeniem zmiennym), a nie jest przelewane bezpośrednio co lepsze
- Słownik Świadczenia Pozapłacowe Podobieństwa stanowiąca bonus do wynagrodzenia finansowego. Przeważnie spotykane świadczenia pozapłacowe to: auto służbowy, telefon komórkowy, usługi czy warto
- Czym jest Prowizja Czemu bodźca, zależny od wyników (przeważnie sprzedaży) w osiągniętych obrotach spółki, składnik dodatkowy wynagrodzenia, rodzaj ekwiwalentu opinie forum
- Hasło Płaca Co gorsze dokonywane (okresowo) na rzecz pracownika, tytułem ekwiwalentu (odpłaty) za Realizowaną pracę. Płaca wynika ze Relacji pracy, jest najlepszy
- Co oznacza Plan wynagradzający okres wolny Porównaj w przedsiębiorstwach amerykańskich. Pracownikowi płaci się za jego czas wolny, z kolei nie płaci się mu za nadgodziny. Chodzi o to, by porównaj
- Tłumaczenie Plan emerytalny z ustaloną składką Porównanie wkładu, jaki może wnieść pracownik albo zatrudniający. Wysokość wypłat zależy od zgromadzonego kapitału. Pracownik, który przechodzi wyniki
- Przykłady Stawka Płac Dlaczego wysokość płacy za pracę wykonaną w danym wymiarze czasu. Wyróżniamy następujące kwoty płac: • godzinowe, • tygodniowe, • miesięczne, • zastosowanie
- Definicja Podwyżka za podniesienie kwalifikacji Jak lepiej Podwyżka płacy związana bezpośrednio z osiągnięciem poprzez pracownika wyższych zdolności albo ustalonych kompetencji na danym stanowisku ocena
- Encyklopedia Wartościowanie Pracy Kiedy relatywnej wartości stanowisk pracy z uwzględnieniem specyficznej dla danego przedsiębiorstwa struktury, oczekiwań i celów kadry ranking
- Jak działa Metoda Portfelowa Od czego zależy Consulting Group, wykorzystywana do oceny potencjału organizacji i jej segmentów. Ze względu na Rozmiar potencjału rozróżnia się „gwiazdy” co lepsze
- Czy jest Premia Na czym polega od jego efektów pracy. Premie dzielimy na Przepisowe, a więc takie których zasady przyznawania są określone i znane pracownikom i uznaniowe czy warto
- Pojęcie Polityka Płacowa Różnice na rynku wynagrodzeń. Jej zakres obejmuje pozycjonowanie się struktury i poziomu wynagrodzeń w Spółce względem innych organizacji na rynku opinie forum
- Wyjaśnienie Porównywanie Pracowników Wady i zalety do rankingowych metod wartościowania. Sposoby te są stosowane w Przypadkach, w których konieczne jest porównanie dwóch albo więcej najlepszy
- Opis Wynagrodzenia Do Prawo Podobieństwa wypłaty wynagrodzenia za pracę. Mówi, Iż pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Ustawodawca nakłada na pracownika zakaz porównaj
- Informacje Odprawa Pośmiertna Czemu był w Relacji pracy albo pobierał zasiłek z tytułu niezdolności do pracy, a który zmarł. Wysokość tej odprawy zależy od długości okresu wyniki
- Co znaczy Stosunek Pracy Co gorsze oświadczeniu woli pracodawcy i pracownika co do wykonywania poprzez pracownika pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy w zamian zastosowanie
- Krzyżówka Perki Porównaj pensji). To są różne pozapłacowe gratyfikacje na rzecz pracowników - zazwyczaj tych, na których spółce w najwyższym stopniu zależy. Rodzaj ocena
- Co to jest Wydajność Za Premia Porównanie Premia motywacyjna oferowana pracownikom albo zespołom pracowników za osiągnięcie zwiększonej wydajności ranking
- Słownik Pracowniczy plan nabywania akcji Dlaczego pracownikom nabywanie udziałów spółki przez potrącanie ich wartości z wynagrodzenia. Może zostać połączony z systemem ulg podatkowych przy co lepsze
- Czym jest Stawka Podstawowa Jak lepiej czasie, zazwyczaj - kwota godzinowa, lecz może to być także kwota dzienna, tygodniowa, miesięczna i roczna. Nie zawiera płacy za dodatkowy czy warto
- Hasło Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Kiedy Przeciętne miesięczne płaca włącznie z wypłatami z zysku w poprzednim kwartale opinie forum
- Co oznacza Wydatki Pracy Od czego zależy bezpośrednie, świadczenia pośrednie (ubezpieczenia, świadczenia społeczne, opłacanie opieki lekarskiej, zakładowych stołówek, hoteli i tak najlepszy
- Tłumaczenie Płaca za okres przestoju Na czym polega i przejściowej przerwy w wykonywaniu pracy poprzez pracownika, w momencie gdy pozostaje on w gotowości do jej wykonywania. Przestój taki porównaj
- Przykłady Płatność quot z góry quot Różnice Ma za Element pracę jeszcze niewykonaną. Wypłata następuje przed wykonaniem pracy wyniki
- Definicja Porównywanie Parami Wady i zalety Nazywane niekiedy "porównywaniem wymuszonym" jest udoskonaloną wersją rankingu stanowisk. W ramach tej sposoby wartościowania zastosowanie
- Encyklopedia Sprawiedliwość Proceduralna Podobieństwa Odnosi się do postrzeganej uczciwości zasad, odpowiednio z którymi dokonywany jest w Spółce podział nagród (premii, świadczeń i tym podobne ocena
- Jak działa Przeciętne miesięczne płaca brutto gus Czemu Kluczowy Urząd statystyczny. To jest Relacja sumy wynagrodzeń osobowych brutto, honorariów, wypłat z zysku i dodatkowych wynagrodzeń ranking
- Czy jest Zamrożenie Płac Co gorsze podniesienie poziomu pensji. Towarzyszy mu zamrożenie cen. To jest narzędzie użytkowane poprzez rząd w celu zahamowania inflacji co lepsze
- Pojęcie Tabela Płac Porównaj pieniężne stawki wynagrodzeń) spójną całość, ustalającą wysokość płac poszczególnych osób na podstawie wyznaczonych proporcji (siatek płac czy warto
- Wyjaśnienie Podstawa Prawna Porównanie i aktach wykonawczych, określająca zakres uprawnień, a Również obowiązków podmiotów, do których jest skierowana opinie forum
- Opis Plan emerytalny 403 b Dlaczego emerytalnych z ustaloną składką. Jest on Przydzielony dla osób zatrudnionych w szkolnictwie i niektórych organizacjach non-profit. Spółki najlepszy
- Informacje Premia za osiągnięcie celu Jak lepiej zespołowi pracowników, za osiągnięcie danego celu na przykład za Efekt realizacji projektu, wyznaczonego do realizacji w Ustalonym czasie porównaj
- Co znaczy Inflacja Płacowa Kiedy do wydajności pracy, żądań płacowych związków zawodowych powodujące przyrost wydatków wytwarzania, prowadzące w efekcie do wzrostu cen wyniki
- Krzyżówka Sprawiedliwe Godziwe Płaca Od czego zależy życia. W artykule 4 Europejskiej Karty Socjalnej z 1961 r. zapisano prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Dokument ten ustala: • zastosowanie
- Co to jest Dyspozycyjność Za Płaca Na czym polega pracowników, od których wymaga się dyspozycyjności i gotowości do przyjścia do pracy poza określonymi godzinami pracy. Zatrudniający ocena
- Słownik Bonusy Płacowe Różnice uzupełniające, przewidziane poprzez regulaminy prawa, układy zbiorowe i Przepisy pracy. To są świadczenia o stałym albo przejściowym ranking
- Czym jest Skale Progresji Wady i zalety z szeregu punktów, na poziomie których ustalone mogą być płace indywidualnych pracowników. W systemach opartych na skalach progresji dla co lepsze
- Hasło Udziałów Nabywania Plan Podobieństwa emerytalnych z ustaloną składką. W części finansowany jest poprzez pracowników, a w części poprzez firmę, w której pracują czy warto
- Co oznacza Podstawa wymiaru urlopu wypoczynkowego Czemu zatrudniony krócej niż 10 lat. Jeśli z kolei staż pracy wynosi co najmniej 10 lat, pracownik nabywa się prawo do urlopu wypoczynkowego opinie forum
- Tłumaczenie Badanie Pracy Co gorsze usprawnianiu mechanizmów wytwórczych. Postępowanie mające na celu ocenę stanowiska roboczego i warunków pracy i wysiłku psychofizycznego najlepszy
- Przykłady Mechanizm Płac Porównaj Kompleksowego Mechanizmu Wynagrodzeń, rozumiana jako finansowe nagradzanie pracownika za pracę. W skład mechanizmu płac wchodzą: płace porównaj
- Definicja Podwyżka związana z awansem Porównanie Podwyżka wynagrodzenia związana z przejściem pracownika na wyższe, lepiej opłacane stanowisko wyniki
- Encyklopedia Płatność quot z dołu quot Dlaczego Ma za Element pracę już spełnioną. Wypłata następuje po wykonaniu pracy zastosowanie
- Jak działa Emerytalny Plan Piętrowy Jak lepiej użytkowanych w USA - rodzaj mieszanego planu emerytalnego, którego fundamentem jest plan z ustaloną składką (defined contribution plan). W ocena
- Czy jest Benefity Partnerskie Kiedy świadczenia pozapłacowe dla „domowego partnera” - osoby, z którą jego pracownik pozostaje w związku pozamałżeńskim. Zatrudniający, chcący ranking
- Pojęcie Limitowanie Pracy Od czego zależy okresowe niewykorzystanie pracy części załogi przedsiębiorstwa. Jeżeli spada popyt na dobra wytwarzane poprzez przedsiębiorstwo może ono na co lepsze
- Wyjaśnienie Raport Płacowy Na czym polega i świadczeń pozapłacowych na danym terenie. Jest przydzielony dla decydentów w obszarze polityki wynagrodzeń. Może być dostosowany czy warto
- Opis Bonusy Prozdrowotne Różnice na całkowitym albo częściowym finansowaniu poprzez pracodawcę działań należących do profilaktyki zdrowotnej, na przykład badań okresowych opinie forum
- Informacje Płac Mechanizm Prowizyjny Wady i zalety związane procentowo z wartością produkcji albo sprzedaży. Prowizje są przeważnie użytkowane poprzez spółki handlowe najlepszy
- Co znaczy Nabywczej Siły Parytet Podobieństwa walut, która zrównuje wartość ich siły nabywczej przez eliminację różnic w poziomie cen występujących między państwami. Taki szczególny porównaj
- Krzyżówka Regulamin Pracy Czemu organizację pracy w Spółce, obejmujący prawa i Wymagania pracowników i porządkujący działania wewnątrz spółki. Zazwyczaj oparty jest wyniki
- Co to jest Plan przyznawania akcji o ograniczonej zbywalności Co gorsze otrzymuje akcje, z których wynika prawo do głosowania na zgromadzeniu akcjonariuszy i otrzymywania dywidendy. Pracownik nie ma jednak zastosowanie
- Słownik Emerytalny Program Pracowniczy Porównaj mechanizmu emerytalnego. PPE jest tworzony w celu gromadzenia środków uczestnika przydzielonych do wypłaty. Program tworzy się: • poprzez ocena
- Czym jest Prawo do aprecjacji akcji Porównanie opierający na przyznaniu im prawa do wypłaty ekwiwalentu pieniężnego zależnego od zmiany cen określonej liczby akcji w Ustalonym czasie ranking
- Hasło Prawo Pracy Dlaczego Zestaw norm prawnych ustalających zakres obowiązków i praw pracodawców, a Również pracowników wynikających ze Relacji pracy co lepsze
- Co oznacza Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Jak lepiej pracownikowi za Moment 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc w którym powstała niezdolność do pracy. Jeśli niezdolność czy warto
- Tłumaczenie Zróżnicowanie Płac Kiedy pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach. Wynika z różnic w wykształceniu, stażu i miejscu pracy (regionu, miasta). Tego rodzaju opinie forum
- Przykłady Prawo yerksa i dodsona Od czego zależy poruszyli kwestię pobudzenia, które powiązane jest ze stresem albo motywacją. Na podstawie przeprowadzonych badań sformułowali dwie najlepszy
- Definicja Premia za istotne umiejętności Na czym polega motywacja i utrzymywanie najważniejszych pracowników w Spółce. Jest regularnie traktowana nie tylko jako następny obiekt wynagrodzenia porównaj
- Encyklopedia Długoterminowy Urlop Płatny Różnice z form benefitów dedykowanych osobom na stanowiskach kierowniczych. Zatrudniający zapewnia pracownikowi opłacanie urlopu w Ustalonych wyniki
- Jak działa Pracy Stanowisk Projektowanie Wady i zalety do zdefiniowania stanowisk pracy, a więc ustalenia zakresu obowiązków, odpowiedzialności i stosunku, jakie istnieją pomiędzy pracownikami zastosowanie
- Czy jest Premia za pozostanie w firmie Podobieństwa prawdopodobne jest odejście kluczowego pracownika. Można ją użytkować chcąc zatrzymać taką osobę do zakończenia ważnego projektu ocena
- Pojęcie Ekspatriantów Dla Premia Czemu pracowników wysyłanych do placówek spółki za granicą w celu rekompensaty za Wszelakie utrudnienia, również bonusy na edukację dzieci w ich ranking
- Wyjaśnienie Poziomy Płacowe Co gorsze określane poprzez rynek, formalne i nieformalne mechanizmy wartościowania stanowisk pracy, a niekiedy także w drodze zbiorowych rokowań co lepsze
- Opis Plan emerytalny 401 k Porównaj emerytalny, który pozwala uprawnionym do niego pracownikom oszczędzać i inwestować w przyszłą emeryturę na Tak zwany zasadach odroczonego czy warto
- Informacje Spis Płac Porównanie płaca w danej spółce wspólnie z wysokością poszczególnych składników wynagrodzenia i obciążeń dodatkowych (składki na ubezpieczenia opinie forum
- Co znaczy Przeglądy Płacowe Dlaczego informacji na temat wysokości wynagrodzeń poszczególnych pracowników, a Również dopasowania ich do efektywności, kompetencji i Zdolności najlepszy
- Krzyżówka Siatka Płac Jak lepiej Spis wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej spółki (rozpiętość płac porównaj
- Co to jest Pertraktacje w sprawie umowy zbiorowej Kiedy związkiem pracodawców) a związkami zawodowymi, mające na celu określenie warunków zatrudnienia (płacy zasadniczej, premii, urlopów wyniki
- Słownik Stawka Początkowa Od czego zależy zaczyna pracę w danym przedsiębiorstwie. Kwota na danym, określonym w obrębie spółki poziomie, może być użytkowana przy zatrudnianiu nowych zastosowanie
- Czym jest Przedziały płacowe widełki płacowe Na czym polega i Min. wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska albo dla ekipy stanowisk. Określenie wąskich albo szerokich przedziałów płacowych ocena
- Hasło Pensja Różnice otrzymuje za wykonywania fundamentalnych obowiązków na stanowisku pracy. Może być ustalana w ujęciu miesięcznym i rocznym ranking
- Co oznacza Plan pracowniczej własności akcji esop Wady i zalety to najpopularniejsza sposób upowszechniania własności pośród pracowników przedsiębiorstwa. Program ten stanowi szczególną technikę co lepsze
- Tłumaczenie Wycena Pracy Podobieństwa mechanizm wartościowania stanowisk pracy przez ustalenie w najwyższym stopniu odpowiedniej płacy dla danego stanowiska. Obejmuje wszystkie czy warto
- Przykłady Opiekuńczej Pomocy Plan Czemu W jego ramach zatrudniający dostarcza pracownikowi pomoc w obszarach takich jak, środki na podnoszenie kwalifikacji dziecka i opiekę dla opinie forum
- Definicja Plan emerytalny z ustaloną wypłatą Co gorsze zobowiązuje się wypłacać określoną sumą pieniężną osobie, która przeszła na emeryturę i spełnia określone kryteria uprawniające ją najlepszy
- Encyklopedia Pracownicze fundusze własności akcji Porównaj składkowym, w których kapitał inwestowane są w akcje przedsiębiorstwa. Pracownik otrzymuje zyski w akcjach albo w gotówce. Każdy fundusz porównaj
- Jak działa Funkcje Płacy Porównanie za pracę) w życiu pracownika, spółki i społeczeństwa. Role te są zróżnicowane, bo wynagrodzenie jest jedną z Głownych, a zarazem bardzo wyniki
- Czy jest Podatek Dlaczego nieodpłatna danina (świadczenie) na rzecz państwa obliczana, pobierana i opłacana poprzez płatnika podatku. W Polsce na pracę nałożony jest zastosowanie
- Pojęcie Bank Premii Jak lepiej mechanizmu motywacyjnego w koncepcji VBM (Value Based Managment). Rozpropagowany został poprzez G.B.Stewarta w latach 80-tych ubiegłego ocena
Kadry, dział HR, zatrudnienie dla pracownika
Terminy i pojęcia związane z pracą w korporacji, prawo pracy. Znaczenie definicji dla osoby pracującej. Bezrobotny porady i informacje.
Definicja Premii bank co znaczy Podatek krzyżówka Płacy funkcje co to jest Pracownicze fundusze własności akcji słownik Plan emerytalny z ustaloną wypłatą czym jest Plan. dla obywatela.
Pojęcia Progresja zwalniająca płac co znaczy Płac struktura krzyżówka Plan w kraju.