Definicje prawa pracy, informacje pracodawca E

• Co to jest Opcja Europejska Definicja Opcja na akcje, która może być wykonana jedynie we Przedtem ustalonym czasie
• Co to jest Pracy Okres Elastyczny Definicja na nienormowanym godzinowo czasie wykonywania obowiązków poprzez pracownika. Mechanizm ten jest coraz częściej użytkowany w codziennej
• Co to jest Dodatek Edukacyjny Definicja którzy chcą podnosić własne kwalifikacje poprzez podjęcie edukacji albo udział w szkoleniach, bezpośrednio związanych z wykonywanym zawodem
• Co to jest Ebit Definicja i opodatkowaniem. Jego wykorzystanie w analizie finansowej ułatwia porównywanie wyników działalności różnych przedsiębiorstw bezwzględnie
• Co to jest Ekspatriacja Definicja do innego państwie celem podjęcia pracy w oddziale międzynarodowej organizacji. Regularnie wiąże się z dodatkowym wynagrodzeniem
• Co to jest Wynagrodzeń Kształtowania Elementy Definicja w skład zasad kształtowania wynagrodzeń, to są Na przykład: • badanie potencjału kwalifikacyjnego wnoszonego do organizacji, • badanie
• Co to jest Eva ekonomiczna wartość dodana Definicja albo inwestycji. W metodzie EVA z zysku potrącane są wydatki całego kapitału zainwestowanego poprzez firmę, pod uwagę bierze się również
• Co to jest Efp Definicja opartych na decyzjach, przygotowana poprzez firmę Watson Wyatt. Ustala ona z góry zbiór głównych czynników utrudnień pracy na stanowisku
• Co to jest Elastyczny plan świadczeń dodatkowych Definicja mogą różnicować przedmioty swojego pakietu wynagrodzeń w zależności od własnych preferencji i potrzeb. Znaczy to, Iż pracownik w ramach
• Co to jest Eps Definicja więc zysk netto firmy, podzielony poprzez liczbę zarejestrowanych akcji. Parametr ten ustala sytuację firmy na rynku. Przeważnie obliczany

Kadry, dział HR, zatrudnienie dla pracownika

Terminy i pojęcia związane z pracą w korporacji, prawo pracy. Znaczenie definicji dla osoby pracującej. Bezrobotny porady i informacje.