Definicja Czynników Porównywania Sposób
Definicja z ang. The method of comparing factors, z niem. Das Verfahren des Vergleichens Faktoren.
Co to znaczy: SPOSÓB PORÓWNYWANIA CZYNNIKÓW: To jest jedna z analitycznych metod wartościowania pracy, jednak zawiera pewne przedmioty rangowania. Zmierza nie tylko do Określenia prawidłowej hierarchii stanowisk pracy ze względu na stopień trudności, ale również do przypisania im wartości pieniężnych, a więc stawek płac.
Następne fazy w jej stosowaniu to:
1. opis czynników utrudnień,
2. dobór stanowisk najważniejszych (benchmarks),
3. uszeregowanie stanowisk najważniejszych wg rangi każdego czynnika utrudnień,
4. podział obecnej płacy na każdym stanowisku najważniejszym pomiędzy impulsy utrudnień,
5. opracowanie skali porównawczej,
6. ulokowanie pozostałych stanowisk pracy na skali porównawczej ze względu na każdy czynnik utrudnień
Czym jest Sposób porównywania czynników znaczenie w Słownik pracy S .
- Co znaczy Say On Pay:
- Porównanie przeprowadzanie głosowania akcjonariuszy nad kwestiami związanymi z wynagradzaniem menedżerów. Użytkowana jest przeważnie w przedsiębiorstwach, w których dochodziło do naruszeń i przepłacania sposób porównywania czynników co znaczy.
- Krzyżówka Sprawiedliwości Teoria:
- Dlaczego zagadnieniem subiektywnego poczucia sprawiedliwego traktowania powstającego w wyniku socjalnych porównań. W najwyższym stopniu znana odmiana tej teorii została sformułowana poprzez Stacy Adamsa sposób porównywania czynników krzyżówka.
- Co to jest Świadczenia Zgodne Z Cyklem Życia:
- Jak lepiej Mechanizm świadczeń pracowniczych zaprojektowany tak, by odpowiadać potrzebom pracowników na różnych etapach ich życia sposób porównywania czynników co to jest.
- Słownik Średnia Stawka Za Godzinę:
- Kiedy Pieniężna kwota wypłacana poprzez pracodawcę za przepracowane poprzez pracownika godziny, wyłączając premię za nadgodziny, wydatki utrzymania, różnice w zmianach (roboczych), itd sposób porównywania czynników słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik