portfelowa metoda co to znaczy

Czy przydatne?

Definicja Metoda Portfelowa

Definicja z ang. Technique portfolio, z niem. Technik Portfolio.

Co to znaczy: PORTFELOWA METODA: Metoda przygotowana poprzez Boston Consulting Group, wykorzystywana do oceny potencjału organizacji i jej segmentów. Ze względu na Rozmiar potencjału rozróżnia się „gwiazdy”, „dojne krowy”, „znaki zapytania” i „psy”. Istnieją znaczne różnice w sposobach ich wynagradzania:
• „gwiazdy” są kreatywne i mogą spółce dawać wybitne efekty. Należy im zapewnić zasobne pakiety wynagrodzeń, a Również powiązanie świadczeń dodatkowych z efektami;
• „dojne krowy” są mniej kreatywne i innowacyjne, lecz gwarantują solidne, trwałe efekty. W ich przypadku zasadne są wysokie wynagrodzenia stałe i Mocne bodźce krótkookresowe i konkurencyjny pakiet świadczeń dodatkowych;
• „znaki zapytania” to jednostki, co do których nie ma pewności, czy są jeszcze w stanie zdobyć się na polepszenie efektów swojej działalności. Ich płaca powinno się składać z wielu bodźców krótkoterminowych i płacy stałej na umiarkowanym poziomie;
• „psy” to jednostki nieefektywne, bez szans na poprawę ich pozycji. Wszystkie ich świadczenia należy utrzymywać na minimalnym poziomie

Czym jest Portfelowa metoda znaczenie w Słownik pracy P .

Co znaczy Podstawa Wymiaru Składki Na Ubezpieczenie Zdrowotne:
Porównanie Przeciętne miesięczne płaca włącznie z wypłatami z zysku w poprzednim kwartale portfelowa metoda co znaczy.
Krzyżówka Pośmiertna Odprawa:
Dlaczego rodzinie pracownika, który był w Relacji pracy albo pobierał zasiłek z tytułu niezdolności do pracy, a który zmarł. Wysokość tej odprawy zależy od długości okresu zatrudnienia w Spółce i jest portfelowa metoda krzyżówka.
Co to jest Pensja:
Jak lepiej Stała stawka, którą osoba zatrudniona otrzymuje za wykonywania fundamentalnych obowiązków na stanowisku pracy. Może być ustalana w ujęciu miesięcznym i rocznym portfelowa metoda co to jest.
Słownik Plan Wynagradzający Okres Wolny:
Kiedy wynagradzania użytkowana w przedsiębiorstwach amerykańskich. Pracownikowi płaci się za jego czas wolny, z kolei nie płaci się mu za nadgodziny. Chodzi o to, by pracownik mógł opuścić miejsce pracy portfelowa metoda słownik.
  • Dodano:
  • Autor: