Definicja Kluczowe Kompetencje
Definicja z ang. Key Competences, z niem. Schlüsselkompetenzen.
Co to znaczy: KOMPETENCJE KLUCZOWE: Najważniejsze kompetencje to Zdolności, które trudno jest skopiować albo zdobyć konkurencji. Pozwalają na prezentację spółki, jako oferującej unikalne produkty i usługi. To Zdolności powszechne, lecz konieczne dla funkcjonowania w danym sektorze. Ich zawartość nie powinna być zatem zbliżona do zawartości kompetencji najważniejszych innych spółek z tego samego sektora. Powinny być dopasowane do aktualnej strategii działania spółki, lecz raczej w oparciu o przyszłe cele organizacji
Czym jest Kompetencje kluczowe znaczenie w Słownik pracy K .
- Co znaczy Kompensacyjne Świadczenie:
- Porównanie Świadczenie przysługujące pracownikowi z tytułu zwrotu korzyści majątkowych, jakie zakład pracy uzyskałby bezpośrednio albo pośrednio w związku z Realizowaną poprzez niego robotą kompetencje kluczowe co znaczy.
- Krzyżówka Komitety Ds Wynagrodzeń:
- Dlaczego porady nadzorcze i działające przy nich organy doradcze, pomagające w kształtowaniu polityki wynagrodzeń w Relacji do osób na najwyższym szczeblu kierowania. Komitet ustala płaca prezesa zarządu i kompetencje kluczowe krzyżówka.
- Co to jest Kajdanki Złote:
- Jak lepiej finansowe dla najwyższej kadry menedżerskiej, zaprojektowane w taki sposób, by zapobiec odejściu z Spółki najwyższych menedżerów poprzez określony czas, na przykład w przypadku fuzji i przejęć. Złote kompetencje kluczowe co to jest.
- Słownik Kompetencje Specyficzne Dla Funkcji:
- Kiedy powiązane z Robotą w konkretnych obszarach działalności spółki (na przykład marketingu, sprzedaży, badania jakości). To Tak zwany kompetencje profesjonalne przypisane do danego stanowiska albo kompetencje kluczowe słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik