Definicja Świadczenia Dodatkowe
Definicja z ang. Benefits, z niem. Vorteile.
Co to znaczy: DODATKOWE ŚWIADCZENIA: Dodatkowe gratyfikacje wynikające ze świadczenia pracy, zazwyczaj powiązane ze zdrowiem, emeryturą, jakością życia. Świadczenia można podzielić pod względem zawartości na: świadczenia finansowe i świadczenia pozafinansowe. Pod względem formy prawnej można je podzielić na: świadczenia obligatoryjne, świadczenia nieobowiązkowe.
Można także podzielić świadczenia na: powiązane z wkładem pracy, z osiągniętymi poprzez pracownika efektami i z potrzebami pracownika.
Fundamentem świadczeń są regulaminy prawne, umowy pomiędzy pracownikami a pracodawcą, a Również procedury dobrowolne wprowadzone poprzez kierownictwo spółki. W skład świadczeń mogą wchodzić między innymi: płaca gotówkowe, czas wolny, ubezpieczenia, świadczenia rzeczowe, pożyczki, bonusy mieszkaniowe, finansowanie doskonalenia kwalifikacji, korzystanie z porad prawnych, nabywanie produktów spółki po niższych cenach, korzystanie z bazy technicznej spółki.
W skład benefitów mogą wchodzić między innymi:
• telefon komórkowy,
• zakup ubrań,
• pokrycie wydatków wyżywienia,
• udostępnienie samochodu służbowego i pokrycie wydatków jego eksploatacji,
• polisy ubezpieczeniowe na życie,
• polisy ubezpieczeniowe od następstw niefortunnych wypadków,
• dodatkowe ubezpieczenie emerytalne,
• pokrywanie wydatków leczenia nie wynikającego z ubezpieczeń obowiązkowych,
• pokrycie wydatków leczenia rodziny pracownika,
• sposobność zakupu papierów wartościowych spółki po cenie niższej niż rynkowa,
• pokrycie wydatków przeprowadzki,
• poręczenie nisko oprocentowanych kredytów mieszkaniowych,
• pokrycie wydatków wynajmu mieszkania,
• sposobność uzyskania korzystnej pożyczki mieszkaniowej,
• pokrycie wydatków edukacji pracownika,
• pokrycie wydatków edukacji rodziny pracownika,
• pokrycie wydatków wypoczynku w weekend,
• prawo zakupu produktów albo usług spółki po Szczególnych cenach,
• pokrycie wydatków zabiegów kosmetycznych i usług fryzjerskich,
• prezenty okolicznościowe
Czym jest Dodatkowe świadczenia znaczenie w Słownik pracy D .
- Co znaczy Dodatki Pozafinansowe Pozapłacowe:
- Porównanie Zmienny składnik świadczeń, zależny od wydajności i efektywności pracy, wyrażany w formie bezgotówkowej. Przez dodatki pozafiansowe należy rozumieć różnego typu wymierne nagrody dodatkowe świadczenia co znaczy.
- Krzyżówka Demotywacja:
- Dlaczego pracowników strata chęci do pracy. Objawia się obniżeniem punktualności, spadkiem efektywności i ogólną stratą związku z Realizowaną robotą. Demotywacja może być spowodowana wieloma czynnikami, choć dodatkowe świadczenia krzyżówka.
- Co to jest Dodatek Za Obecność:
- Jak lepiej pracodawcy nagradzają swoich pracowników za brak nieobecności w pracy w ciągu roku. Zwykle to jest jednorazowy dodatek w gotówce, wypłacany pod koniec okresu rozliczeniowego, najczęściej pod koniec dodatkowe świadczenia co to jest.
- Słownik Dwuczynnikowa Teoria Herzberga:
- Kiedy teorii motywacji. Herzberg zgrupował impulsy brane dotąd pod uwagę w innych teoriach motywacji i podzielił je na: • impulsy higieny – warunki pracy, wynagrodzenie, relacje w środowisku pracy dodatkowe świadczenia słownik.
- Dodano:
- Autor:
Pracownik